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#职场治愈时刻#

2022年是挺难忘的一年,因为我离开了工作了十五年的企业。工作时间太久了,让人很难愿意离开舒适区,开始寻找新的人生可能性。但,我还是想跳出舒适区。

疫情当下,大多数人都会觉得能有份工作就不错了,还要主动离职?我却打定了主意。多有同事相劝,当然是劝和不劝离。

在我心里一直感恩这个企业,让我从职场小白成长为一个高层管理者。十五年来,每份做过的报告,每一个去过的项目现场,每一次岗位的变更和升迁,都历历在目。离职前,我整理好了所有用过的文档,作为留给新人的一个起点。天下没有不散的筵席,是离职前听得最多的祝福。

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改革开放四十年来看实体零售企业起起落落就是中国改革开放以来的经济晴雨表。眼看他起高楼买地产买飞机;眼看他不断变卖店铺去维持基本运转;眼看电商万亿规模把实体企业驱赶得命悬一线;眼看他大疫三年,苟延残喘地活着。人们趋之若鹜地购买很多没有质保的产品,让老牌的实体店铺无力承受低价的冲击。作为消费者本没有错,错的是实体企业没有做好世界变化那么快的准备。消费者也有错,因为不是在同质的情况下对比价格。算了,这都不重要。商业的逻辑永远是追逐利润最大化,看看拼夕夕,某音的高速发展。

离开这样的企业,我多有留恋,因为他曾经是行业里最好的企业教会我成长。我留恋工作环境的绿意盎然和浓香的咖啡味;我留恋公司秋天暖阳下满墙的爬山虎和随风飘落的一地银杏叶

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但人总是要向前看,我怕我在这里全然不知外面世界的变化,人到中年,难道就这样一眼望穿几十年?不?世界那么大,我要去看看。

勇敢地离开他,寻找属于我自己的生活。

有人祝福,有人挖苦。

只是留恋,不再回头!

............试读结束............

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