山东省济宁市委编办“五个重点”深入推进职责边界清单编制工作

山东省济宁市委编办“五个重点”深入推进职责边界清单编制工作

  为有效解决政府部门工作中存在的职责边界不清、流程运行不畅等问题,山东省济宁市委编办认真贯彻落实省、市关于实施部门职能优化流程再造改革的部署要求,坚持逆向思维,围绕“五个重点”,扎实开展市级政府部门职责边界清单编制工作,理顺职责分工,明确履职边界,厘清主办协办关系,促进机构重组、职能调整由“物理变化”到“化学反应”,努力做好机构改革“后半篇文章”。
  一是抓住根本遵循,发挥“三定”规定的基础性作用。“三定”规定作为党内法规,是部门履行职责的重要依据,是明确部门职能定位、规范部门权力运行的重要基础。在编制政府部门职责边界清单的过程中,该办牢牢把握“三定”规定这一根本遵循,对照具体条款逐项梳理职责边界、明确职责分工,尤其是对于存在争议的边界事项,坚持以“三定”规定为准绳,注重吸收借鉴外地成熟做法,反复分析、充分论证,着力解决交叉事项“谁来干、怎么干”和“谁主办、谁协办”的问题。
  二是强化对上沟通,推动清单事项上下呼应。保持职责边界清单事项上下基本一致,既是保证清单准确性、权威性的基本要求,也是推动部门工作有序开展的有效手段。

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