河南省郑州市中原区委编办“四个统筹”推进机构编制工作上台阶
今年以来，河南省郑州市中原区委编办深入学习贯彻习近平总书记坚持以人民为中心的重要思想，以推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，牢固树立机构编制服务发展的理念，深入学习贯彻《条例》，健全完善制度流程，搭建科学管理平台，管好用好机构编制资源，发挥机构编制最大效益，推动机构编制工作高质量发展。
统筹学法与守法。以《中国共产党机构编制工作条例》基本遵循，在区委编委成员层面，将《条例》纳入区委编委会学习“第一议题”，发挥编委成员示范带头作用，提高依法决策能力。在部门一把手层面，区委编办作为法治政府建设成员单位，邀请有关专家，对成员单位一把手专题讲解《条例》、答疑释惑，切实做到入脑入心；同时，和机构编制大调研相结合，开展法律“扶贫”，发放《条例》“口袋书”人手一册，扩大宣传覆盖面，实现全区各部门班子成员“全覆盖”。在全区机构编制业务工作者层面，通过举办业务培训班、党校培训，在中原区委编办微信公众号、机构编制业务群等平台推送“每日一题”，多层面、多渠道、多维度加强宣传，使其了解最新机构编制政策法规，熟悉机构编制业务流程，推动职能部门依法依规管编用编。
统筹调研评估与服务基层。以问题和需求为导向，开展改革成果调研评估走基层活动，制定《郑州市中原区区直机关事业单位机构编制调研评估办法》，明确调研评估的依据、内容、程序和方法，从职能转变情况、职责履行情况、内设机构运转情况、人员编制情况、工作机制建立情况等方面，深入全区25个政府部门和14个办事处
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