宁波余姚市委编办“三联三促”推进机构编制工作数字化转型

宁波余姚市委编办“三联三促”推进机构编制工作数字化转型

  为贯彻落实浙江省委编办提出的推动机构编制部门加快适应数字化转型的要求,加快构建反应快速、处置高效的机构编制工作机制,宁波余姚市委编办不断消除数据壁垒,盘活编制资源,推进机构编制工作数字化转型,确保机构编制工作高效运行。
  一、以平台互联促数据互通
  一是实名制系统数据与“机关内部最多跑一次”系统数据互联。两个系统的数据实现共享后,在“机关内部最多跑一次”协同办公系统中即可完成人员出入编申请、职务调整申请等原先只能在实名制系统中才能操作的办事事项,使实名制数据能够在整个数据链上跑起来,不仅优化了办事流程,让用编用职申请操作更为便利,也提高了事项办理的时效性、规范性,确保实名制系统在编人员数据库的准确性和可靠性。
  二是事业单位登记管理系统与浙江政务服务网互联。根据上级部门要求,

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