江苏省常州市天宁区委编办照好“四面镜”贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》
自《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）实施两年来，江苏省常州市天宁区委编办围绕照好“四面镜”的工作思路，提高政治站位，完善制度架构，压实监督责任，以《条例》及配套法规制度的深入贯彻，切实提升机构编制工作科学化规范化法治化水平。
一、“望远镜”定位，高扬党的领导之帆
天宁区委编办将落实《条例》及配套法规制度作为重要政治任务，把加强党的领导贯彻到机构编制工作全过程。
坚定“党管机构编制”的信仰。结合党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、“两在两同”建新功行动，在理论学习、实践活动中汲取伟力、坚定信仰。将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、机构编制史内容融入意识形态专题党课，增强做好新时代机构编制工作的使命担当。
提升“党管机构编制”的站位。积极发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，调整优化编委领导体制。全面落实归口组织部管理制度，通过请示报告、业务统筹、日常指导、党组织建设等方式，将机构编制工作纳入组织部常态化、制度化管理范畴。
遵守“党管机构编制”的纪律。将落实请示报告制度作为贯彻“党管机构编制”的突破口，组织开展上级关于机构编制报告制度实施办法的专题研学，按规定部署工作，明确报告事项、报告程序和报告时限。坚决落实定期报告、随时报告和专题报告相结合的工作机制，防范“要我报、我才报”和研究落实慢、情况反馈迟等问题发生。
二、“多棱镜”施策，织密制度建设之网
坚持学深、管细、落实，确保《条例》及配套法规制度内化于心、外化于形。
学习领会求“深”。《条例》印发后，第一时间呈区委、区委编委领导同志研阅，并在区委常委会和编委会会议上进行专题学习。常态开展《条例》及省《实施办法》、市《实施细则》的专题研读，组织实施《“三定”规定制定和实施办法》、《机构编制监督检查工作办法》、《机构编制报告制度实施办法（试行）》等法规制度的宣传研学。
制度约束求“细”。印发《区委编委工作规则》、《区委
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