浙江省衢州市龙游县委编办强调数字赋能 助推机构编制使用效益再上新台阶

浙江省衢州市龙游县委编办强调数字赋能 助推机构编制使用效益再上新台阶
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  在全省数字化改革大背景下,为进一步提升机构编制使用效益,浙江省衢州市龙游县委编办应势而为,主动强调数字赋能,依托“最多跑一次”、实名制管理两个信息系统,利用数字化技术“盘活”海量数据,运用数字化思维“唤醒”沉睡编制,巧用数字化认知“谋划”整体智治,提升机构效能,挖掘编制潜力,助推机构编制使用效益再上新台阶。
  一、数字化技术“盘活”海量数据。一是入库数据智能化。依托“最多跑一次”平台,简化出入编、职务职级等业务流程的同时,引入权威数据源,大大提升实名制系统数据库内的数据精度,解决纸质表格满天飞的问题,让专职干部从日常指导、审核业务中解放出来,提高工作的自动化水平;二是业务范围扩大化。依托实名制管理系统,用好编外用工、派驻业务新模块,将编外用工、派驻人员都纳入实名制数据库管理,充分发掘和利用实名制系统累积的在编+编外+派驻三部分人员数据的价值,实现财政供养人员全覆盖、全流程管理,充实整个机构编制数据底库。三是数据分析图像化。整合实名制管理、最多跑一次等系统的自动分析数据功能,对各部门单位的编制、人员、年龄、职级职务等数据进行汇总,对超空编情况,人员编制数走向趋势等加以分析研究,并以线形图、饼状图、柱状图等多种形式输出机构编制分析结果。
  二、数字化思维“唤醒”沉睡编制。一

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