机关党总支委员会三年工作报告

机关党总支委员会三年工作报告
    一、三年来的工作
    (一)持续夯实组织基础。办机关党总支不断加强党的基层建设,将党建力量向基层党支部倾斜,着重解决基层党组织虚化、弱化问题,开展了基层党组织标准化建设,切实增强基层党支部的组织力和战斗力。一是积极履行“一岗双责”,党总支委全体党务干部积极担当,努力提高党务工作水平,严格按时完成了每年的党建工作任务。二是选优配齐党务队伍,按照上级要求,X个党支部及时进行届内调整和换届选举,选用了党性原则强、业务水平高的党务工作者任支部书记、小组长,明确党务工作职责,保证了机关各级党组织的正常运转。三是坚持落实组织制度,党内组织生活制度资料齐全,内容详实,全程留痕。各党支部每月按时开展“三会一课”学习,组织主题党日活动。3年来,全办各党支部召开各种专题的组织生活会6次、开展民主评议党员和谈心谈话各3次,办党组班子成员深入基层党支部讲党课12次,同时以普通党员身份主动参加了所在支部的组织生活,严格落实了双重组织生活制度。
    (二)强化党员思想教育。一是打造高质量XXX政治机关,坚持把党的政治建设放在首位,以“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育活动为抓手,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,读原著、学原文、悟原理,教育全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做政治上的“明白人”。二是强化理想信念教育,开展人防知识、党章党规党纪、法律法规知识学习,增强党员法纪意识,组织全体党员赴XX革命纪念馆开展党性教育,清明节赴烈士陵园祭奠革命英烈,传承红色革命精神。每年“七一”开展主题党日活动,全体党员重温入党誓词,过政治生日,筑牢党员理想信念。三是加强党风廉政建设,排查并完善机关岗位风险点80余处,制定廉政风险防控手册,明确“两个清单”,及时通报违反“八项规定”典型案例。坚持警钟长鸣,开展以案促改警示教育8次,选取典型案例剖析学习3次,参观市廉政教育基地2次,开展廉政知识测试3次。灵活运用监督执纪“四种形态”,全体党员开展谈心谈话5次,配合派驻纪检组函询3次,谈话6人次。开展了科以下党纪政纪处分执行情况自查1次,完善党内法规制度1项。积极组织全办党员参加派驻纪检组“XXX”书法、绘画、摄影、演讲比赛,11名党员获得名次。四是加强意识形态教育。建全意识形态工作制度X项,开展保密意识教育X次,组织意识形态专题学习X次。按照办党组安排,及时向市委报送意识形态领域风险排查化解台账XX次,通报意识形态领域工作情况X次,组织“学习强国”答题竞赛2次。协助开展精神文明创建,将社会主义核心价值观融入党员教育培训,坚持党引领主流舆论,党管宣传阵地,传播弘扬正能量。此外,机关党总支还开展党建宣传,及时向市直工委报送党建活动简报X篇,被采用X篇,在全市党建领域发出了人防的声音。
    (三)加强党员队伍建设。一是优化党员教育培训。创新学习方式,用好活动载体,开展以“三会一课”、党员发展、党费收缴、党内组织生活制度等内容为重点的党务培训共3次,全体党员的组织性、纪律性得到增强,宗旨意识、业务水平迈上新台阶,党组织的凝聚力和向心力显著提高。二是严格遵守党员发展程序。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,三年来,我办发展正式党员XX名。三是按时足额交纳党费,开展党费收交使用情况自查工作1次,各党小组、党支部每月定期缴纳党费,全办从未出现少交晚交的情况,3年来,我办累计向市直工委交纳党费XX万余元。四是组织关系管理有序。用好全国党员信息管理系统,及时转接组织关系,2018年以来,机关党总支开展党组织关系排查X次,没有发现“口袋党员”、失联党员。五是做好党内关怀激励帮扶工作。对全办困难党员群众家庭情况摸底,制定了慰问困难党员工作台账,制定并完善了老干部关怀帮扶制度,每年七一和春节期间,办党总支都对老党员和困难党员开展走访慰问,2018年以来,共慰问困难党员XX余人次。开展“两优一先”评选工作,表彰优秀共产党员X人,其中获得市级优秀共产党员荣誉的X人。试行党员积分制管理办法,对党员各项表现实行量化打分。六是及时统计上报党内数据X次,全面掌握了我办党组织和党员基本情况。七是做好每年的党报党刊和纪检刊物订购工作,确保党建工作和党风廉政建设工作顺利开展。
(四)充分发挥党建引领作用。三年来,机关党总支委员会站位全市发展大局,建立健全服务机制,主动激发党员热情,让党支部成为服务XXXX工作的战斗堡垒,团结带领群众凝聚在党组织周围,推动各项工作顺利完成。一是开展创先争优,立足人防业务,全办党员进一步转变工作作风,开展服务承诺,提高服务质量。在审批窗口设置“党员先锋岗”,比服

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