在全市乡村振兴现场观摩推进会上的汇报发言

在全市乡村振兴现场观摩推进会上的汇报发言
   各位领导,同志们:
   近年来,我县坚持党建引领,深入学习浙江“千万工程”经验,大力实施“三片引领、百村示范、整县推进”乡村振兴五年行动计划,全面落实抓党建促乡村振兴各项重点任务,扎实开展“连村联创”工作,推动基层基础更加牢固、产业发展更加兴旺、乡村建设更加和美。现将有关工作进展情况汇报如下:
   突出夯实基层基础,筑牢乡村振兴“压舱石”。牢固树立大抓基层的鲜明导向,不断增强农村基层党组织的政治功能和组织功能。强组织。坚持“抓两头、促中间”的工作思路,整体提升农村基层党组织建设水平。深入开展村级党组织党建“大比武”活动,围绕基层党建、乡村振兴、基层治理、文明创建等中心工作设置比武内容,年底评选“三十佳”“三十差”村党组织,对先进村奖励30万元,将后进村纳入软弱涣散基层党组织进行整顿,比武结果与村干部绩效奖励挂钩兑现奖惩,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。强队伍。深入实施“头雁领航”工程,全面推行村党组织书记积分管理,制定出台《县村(社区)干部管理办法》,对于排名靠后的村(社区)党组织书记,取消其当年绩效报酬,根据排名高低,依序奖励给排名在前的村(社区)党组织书记。选优配强村(社区)干部1947人,尽锐选派282名驻村工作队员帮扶108个村。深入实施“薪火成长”工程,加大农村党员和后备干部培养力度。深入实施“能人培养”工程,充分发挥市农村党员和青年农民培训中心教学优势,大力开展“高素质农民培育”“乡村学堂”等活动,通过专题培训、科级特派员指导、走村观摩等方式,培育致富能手、种植大户等农村实用人才2000余人。强保障。严格落实省委关于全面加强基层建设“1+5文件精神,提高村干部待遇,为推进乡村振兴提供坚强保障。加大村干部关心关爱力度,每年定期组织村干部进行健康体检,为村干部购买重大疾病和人身意外伤害综合保险,落实村主干养老保险补贴、离任村干部补助等政策,解决村干部“后顾之忧”。
突出产业提质提速,走稳乡村振兴“致富路”。坚持“强村带弱村、中心村带周边村”的思路,发展乡村产业,壮大村级集体经济,助力乡村振兴。做大本土产业。深挖我县本地乡土资源,积极对接“湘江源”区域品牌,做大做强“天下稻源优质大米、道州鲊肉、道州灰鹅、道州脐橙、道州把截萝卜”等本土产业品牌。加快推动

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