主题教育心得体会: 用好“六个必须坚持”的世界观和方法论

主题教育心得体会: 用好“六个必须坚持”的世界观和方法论

    厅机关主题教育读书班,安排紧凑、环环相扣,既有理论学习、又有实践结合,既沉下心学、静下心悟,又互动交流、碰撞思想,从淬炼思想到实干笃行,受益匪浅、很受启发。一是强化了理论武装,增进了对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是淬炼了党性修养,夯实了忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。三是明晰了工作思路,找准了劳动关系工作的重点任务、做好工作的方法路径。四是鼓足了拼搏干劲,激发了攻坚克难、干事创业的强大动力。下面,从如何用好“六个必须坚持”的世界观和方法论,不断推进劳动关系工作高质量发展,汇报几点认识和体会。? ??
    一、站稳人民至上的价值立场
    坚持人民至上是贯穿***新时代中国特色社会主义思想的一条红线。我们党在革命、建设、改革各个历史时期,都紧紧依靠人民推进党和国家事业,始终站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧,取得了一个又一个胜利。我们要始终把人民利益摆在至高无上的地位,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。劳动关系工作要站稳人民至上价值立场,把解决广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题作为根本出发点和落脚点,深入开展和谐劳动关系创建活动,加强企业劳动用工指导服务,推进电子劳动合同建设,扩大集体协商覆盖面,维护好劳动者合法权益,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
    二、把准自信自立的三个维度
    坚持自信自立是***新时代中国特色社会主义思想的鲜明特质。从理论、历史、实践三个维度看,自信自立是马克思主义唯物辩证法的生动体现,是中国共产党奋斗历程的深刻启示,是走好中国式现代化道路的必然选择。不论过去、现在和将来,我们党都把国家和民族发展放在自己力量的基点上,把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。新形势下,劳动关系工作面临着新就业形态劳动者权益保障法治覆盖不足,国有企业工资宏观调控手段不够有力等新问题,要求我们从理论、历史、实践三个维度,把准问题实质,深入分析问题的现状、根源和措施,秉承自信自立的历史担当,迎难而上、攻坚克难,推进各项工作提档升级。
    三、摆正守正创新的科学态度
守正创新既是对历史经验的科学总结,更是对实践基础上的探索创新的科学指引。守正就是坚守真理、坚守正道;创新就是勇于探索、开辟新境界。守正与创新相辅相成,守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误,创新才能把握时代、引领时代。无论时代如何发展,我们都要激发守正创新、奋勇向前的民族智慧。摆正守正创新的科学态度,推进劳动关系工作创新发展,要求我们在劳动保障法律法规的框架下,不断破除制约发展的机制障碍,注重把机制创新成果转化为劳动关系生动实践。着力打造河北国企收入分

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