在全市组工系统档案审查工作部署会上的交流发言

在全市组工系统档案审查工作部署会上的交流发言
    同志们:
    近年来,我县始终坚持党对干部人事档案工作的统一领导,严把档案管理、收集、审核、服务四个“关口”,提高科学管档水平,有效提升干部档案工作质量,为全县干部人事工作奠定坚实基础。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
    严把“管理关”,确保档案安全保密。严格按照《干部人事档案工作条例》及有关规定,不断健全和完善人事档案收集归档、查借阅、转递、保密等制度,进一步靠实工作责任,做到程序合法、手续完备、责任明确,确保每一本档案有出处、有去处、有轨迹,抓牢抓实档案管理源头工作。实行签名负责制,坚持“谁审核、谁负责、谁签字、谁把关”原则,做到程序合法、手续完备,使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依,实现了制度化、规范化管理。因工作需要查阅干部档案的,需由查档单位出具《干部档案借阅审批表》,由单位负责人签字并报组织部门分管领导签字同意后,方可由人事政工股室工作人员陪同进行查阅,严禁干部查阅本人档案。档案借阅归还环节要进行逐卷逐字审核,确保档案材料没有缺失、损坏、涂改等情况。目前,全县共有90余名干部人事档案工作联络员,初步建成覆盖全县的干部人事档案联络员网络。
严把“收集关”,确保档案准确完善。按照《干部人事档案材料收集归档规定》要求,严格进行档案材料日常收集,精细材料识别,对缺失材料及时追缴。档案管理人员本着对组织负责的态度,对档案中缺少的资料及时进行追缴,对收集的每一份归档材料进行鉴定、甄别,做到材料不完善的不收、手续不齐全的不收、材料存疑的不收,提高归档原始材料的完整性和准确性。主动上报。建立档案材料收集联络员制度,每个单位明确一名掌握一

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