体制内,如何化解“职场小人”

体制内,如何化解“职场小人”
   人在职场飘,哪有不挨“职场小人”刀。
   职场小人,在哪都有,不能选择,也不可能回避,人上一百形形色色,什么样的都有,谁能保证一辈子不碰到。
   有的朋友可能会说,遇到小人,那就换个环境呗。
   说的也是个思路,只不过,换个环境哪有那么容易,再说了,谁又能保证新的环境里,没有新的样式的。
   逃避不是解决问题的办法。
   得花心思、动脑筋,找到应对之法,才是解题思路。
   笔者在这总结了七个思路,和诸位朋友分享下:
   找好靠山。
   在个人实力不济的时候,找到靠山是最简单的办法,背后有人撑腰,自然能够避免平时很多的麻烦。
   别想着靠自己去对抗,人家的心机可比咱多了去了,论耍手腕、玩心眼儿,小人们可是妥妥的好手,靠自己,付出与收获严重不成正比。
   学会去借助强者的力量,拉大旗作虎皮,保护自己才是。
   苦练内功。
   一方面是要尽力提升自己的工作能力,手里有金刚钻,能够给单位、给领导干完瓷器活,这便是立身的依仗。
   谁想要找茬欺负人,便要掂量掂量可能的后果,耽误了单位的事、耽误了领导的事,这个锅可是要算在头上的。
   另一方面,便是要提高自己的情商,提高自己为人处世的本领,会为人、会做人,人际关系好,到处吃的开,自然不会那么容易被小人欺负,谁敢找茬,分分钟让全单位都知道。
   保持适当的距离。
   与小人交往,不能过分远离,也不能过分接近,要保持一种恰到好处的距离。
   过分远离,让小人知道自己在有意识的保持距离,会让自己更容易成为小人的目标,反而会更加的肆无忌惮,也不利于自己掌握其心思动向,从而保护自己。
   过分接近,则难免在日常中被其利用,毕竟,他们的心思实在是太过缜密,稍有不慎就会被套在圈里。
   比小人还多的心眼儿。
   打败魔法的,只能是魔法。
最能够保护自己的,便是能够完全看穿看透小人的心思

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