在县委办工作是什么样的体验?

在县委办工作是什么样的体验?
   第一,县委办工作强度大,不代表每个科室的工作强度都大。
   县委办是县委的综合办事服务机构,按照科室,一般分设综合科(现分为综合一科和二科,一科服务县委书记,起草修改各类讲话稿;二科服务县委副书记,相对于一科事务较杂,除讲话稿之外还包括跟会议、调研、活动,辅助副书记的其他分管事务等)、秘书科(负责县委各类大小会议会务;上级公文的流转审批;办公用品的采购分发,报刊邮件的收发等)、信息科(负责信息的收集整理报送,向省市报送重要信息,编写信息期刊等)、督查科(负责督办领导交代的重要指示、批示)、政策研究科(研究重点热点问题供领导参阅,下发公文的审核校稿,实际活儿比较杂,经常承担部分县委办主任的讲话稿起草之类)、值班室(负责值班工作,没有单独班子,基本上由秘书科负责,县委办所有人员轮流值班)。
   论工作量,其中综合科熬夜加班起草文件、秘书科早来晚走组织会议是家常便饭,综合科的同事常常是加班到凌晨两三点都很正常,秘书科更是周六日也是随时待命。当然付出还是有收获的,两个科室离领导都比较近,晋升上来讲更具有优先权。其他科室来讲工作量强度较正常,大多数时间可以正常上下班。
   第二,县委办晋升快是个什么概念
晋升方面,虽说是小县城,裙带关系比较严重,但平时干的活都摆在那,谁干什么也大体清楚,不会无缘无故就提拔了某个领导的亲戚,总体来讲还是和工作量和工作强度挂钩的,相对公平。晋升最快的当然也是综合科,现科长三十三四就已经是副科的级别,

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