在全市党员发展工作推进会上的汇报发言

在全市党员发展工作推进会上的汇报发言
   同志们:
   近年来,我县认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》要求,严格按照发展党员工作的“十六字方针”,探索推行发展党员提级预审、部门联审、结构化面试等办法,从明标准、强规范、调结构、精培养方面入手,系统优化高质量发展党员的完整周期。现将有关工作进展情况汇报如下:
   明标准、树导向,以严格的政治标准把住入口。推行积极分子推优制。要求农村入党申请人在确定为入党积极分子之前,必须经过党员推荐、群团组织或村民推优程序,广泛征求党员群众意见,确保吸收的积极分子党员认可、群众满意。推行县直部门联审制。在确定发展对象阶段,由县委组织部牵头组织纪检、公安等13个县直单位,对发展对象遵纪守法等情况进行联合审查,坚决防止“带病入党”。推行发展对象面试制。吸收预备党员前,由县委组织部和乡镇党委共同组织,随机抽取农村老支书、“两代表一委员”、村民代表等作为考官,对发展对象进行结构化面试,考察思想状况,强化政治把关。2019年以来,通过联审、考察逐一“做体检”“过筛子”,取消发展资格或暂缓发展80人,确保新发展党员政治合格、质量过硬。
强规范、明责任,以严密的程序步骤培养发展。全程纪实促规范。统一编制《发展党员全程纪实档案》,同步制定5.4万字《县发展党员材料规范填写模板》,用不同颜色、字体对发展党员各阶段、步骤的工作要求、责任人员、资料填写及参考例文等进行详细说明注解,确保做到不少一个环节、不漏一个程序、不缺一项材料。互查预审严监督。基层党委对拟吸收预备党员进行预审后,分期分批次组织党建专干开展交叉互审,并统一将纪实档案报县委组织部提级预审,重点核查发展程序及基层干部近亲属的入党情况,通过强化“过程监督”,切实杜绝徇私舞弊问题。集中培训强业务。县委组织部每月开设一期“组工学堂”,通过实例讲解、现场答疑、业务测试等方式,定期培训发展党员相关业务,并将发展党员工作细则作为农村党组织书记集中轮训的必修课,确保各级党务工作者学懂弄通发展党员应

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