目前恰好团队需要一个数据分析岗，正好梳理了下岗位需求的技能与素质，招聘通知也已经发出去了，在这里分析下自己梳理的数据分析岗人才画像：
首先，数据分析岗需要承担哪些职责
根据公司发展战略，通过对各系统数据、社会化数据的挖掘与分析，搭建和完善数据分析体系，并进行数据分析方法、业务模型的建设与优化
构建数据模型，并与业务部门深入协作，推动数据驱动的方案实施和落地，梳理业务规则，挖掘数据资产价值。
建立和完善日常运营及管理所需的基础数据报表，并对重要数据指标建立有效的监控体系，以确保常规业务平稳运营
追踪公司生产经营情况，通过定期对采购、库存、价格、销售等模块核心数据进行深入分析，发现和验证经营中存在的问题
对业务痛点问题开展专项研究分析，以全链条数据分析为依据，针对产品组合、业务流程、系统建设、管理机制等提出合理化建议
支持公司及各产业板块相关工作，如中长期战略目标制定与分解，新产品、新项目前景预测与规划等
其次，看看数据分析岗的任职资格需求
数据敏感度高，逻辑思维强，有较强的结构化思维、深度思考能力和项目管理能力，具备业务洞察力和一定的业务背景知识
至少了解一种数据库知识，如Oracle、SQL Serve等关系型数据库或多维数据库Essbase
熟练掌握相关数据分析工具（如SQL、Python、Tableau)，并至少掌握一种BI工具，能根据业务需求提取相应数据
具有大量数据挖掘、数据分析相关项目实施经验
具备较强的数据处理与数据分析能力，能够独立搭建数据分析模型
能快速熟悉业务场景，拥有以数据驱动业务的能力
勇于创新、踏实进取、执行力强，有团队协作精神与较强的沟通能力
其次，看看数据分析岗需要具备的综合素质
基本素养：诚信、礼貌有涵养，不随意的穿着打扮，不损人利己，拥有具备良好的职业道德，文明规范、职业操守
责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心
执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度
规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控
学习能力：有主动学习的意愿，具备良好的学习能力
沟通表达能力：能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）、倾听他人（心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈），善于沟通
理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速理解到问题本质
分析、总结归纳能力：能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点，并按照事物不同点和相同点进行分类，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解。
情绪管理能力：能够较好地驾驭和控制自我情绪，并且对他人情绪能及时感知，较好的引导和分析
创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等
风险管理能力：营商环境变化，不确定的风险随处存在，企业的战略风险、经营风险、财务风险、税收风险、法律风险等，使得企业不得不加强风险管控
战略思维能力：能够敏锐的察觉到商业和监管环境的变化等市场大环境和合规方面对公司业务所产生的影响，同时能够及时制定出有效的应对方案
最后，结合本公司标准能力模型框架梳理了数据分析岗的能力模型
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