智慧党建典型案例材料

智慧党建典型案例材料
    xx有限公司(以下简称:XX)认真落实党中央、国务院国资委党委关于积极运用互联网、大数据等新兴技术,创新党组织活动内容方式,推进“智慧党建”等工作要求,主动适应数字化改革发展趋势,推进基层党建工作与信息技术深度融合,开发建设智慧党建系统,以数字化、信息化手段赋能集团党建工作,为全面落实新时代党的建设总要求提供了技术平台支撑。
    一、智慧党建系统建设方法
    XX党委高度重视智慧党建系统的开发建设,将其列为集团国企改革三年行动的工作任务之一,并成立智慧党建系统建设领导小组和工作小组(以下简称:项目组),进行广泛调查研究、抽调党建业务骨干系统梳理业务流程、依托集团内部信息专业化公司进行开发运维,按期完成既定开发目标。调研与需求分析。2020年,智慧党建系统项目组牵头组织调研组,先后到多家相关企业开展调研。同时,通过调查问卷搜集集团内部党建工作难点、卡点。结合内外部信息综合研判,确定了智慧党建系统“自主设计、自主开发、自主运维”的基本方针和“规范统一、设计友好、实用好用、性能卓越、安全稳定”的建设目标。业务流程梳理。系统细分为7个业务模块,由党建业务骨干牵头进行业务流程梳理,把规定要求固化到流程中,把参考模板嵌套到流程里,同时广泛征求二级成员公司专职党务工作者的意见建议,合力搭建“数据中台+智慧党建平台”两大平台,通过不断迭代更新智慧党建形态。功能开发及测试。项目组采用封闭式管理模式,集中力量进行功能开发、测试。2021年12月,智慧党建系统在XX运营公司试运行。智慧党建系统一期采用一体化网络平台对党建工作进行集成,把纸质内容电子化,规定动作流程化,打造出“党建主控室(系统驾驶舱)、党组织管理、党员管理、组织关系、发展党员、党费管理、组织生活、党务督办、数据统计”等九大模块,形成党建工作全局一屏掌控、任务一键智达、执行一贯到底、党务一网通办、监督一览无余的数字化协同党建工作新质态。上线运行与迭代开发。2022年6月,智慧党建系统在XX全面投用,服务集团XX多个党组织。2023年初,智慧党建系统项目组组织“智慧党建系统运维使用沟通交流会”,收集各成员公司对于一期系统运维和二期系统开发的意见建议。在此基础上继续进行系统迭代开发,预计于2023年12月完成二期开发。同时,为保证“智慧党建”平台的保密性、安全性和稳定性,XX采用集团旗下数字化领域智科公司自研的CUD4.0开发框架进行系统开发,系统定期开展安全保密检查维护,确保集团党组织信息的严格保密、网络系统稳定安全。
    二、智慧党建系统基本功能
    经过充分调研和深度分析党建工作需求,智慧党建系统将基层党建工作实际与系统模块一一对应,满足不同业务场景需求,确保党建工作的顺利开展。
    党建主控室模块“一屏掌控”。智慧党建系统借鉴核电站主控室概念,设计了数字化的党建数据动态显示和党务执行监控盘,包括党组织和党员数据盘、党务队伍数据盘、组织生活数据盘、换届预警数据盘、发展党员数据盘、组织关系转接数据盘、党员学时指标盘等。监控盘采用活动式设计,根据系统登录人身份的不同,可自主选择调用监控内容,实现了集团党建工作基本情况一屏掌控,异常情况智能“亮灯”预警,为各级党委及时指导督导基层党建工作提供了有力抓手。党组织管理模块“精准可控”。智慧党建系统采用树状结构展示集团党组织架构。党组织管理模板的功能涵盖党组织层级架构调整,党组织档案信息维护,党组织的新增、撤销、合并、拆分、变更等,确保党组织历史信息记录准确,动态调整及时。同时,集团在开展数据治理过程中,首次将“党组织”主数据纳入到集团“数据资产管理平台”,借助规范科学的数据治理方法,实现对党组织数据的源头治理,使党组织信息成为集团管辖下的可控信息资产。
    党员管理模块“安全把控”。智慧党建系统对党员数据进行规范化管理,确保党员基本信息记录清晰准确,完整记录党员党内履职历史纪实、党内荣誉等信息。系统通过“国密算法”对党员信息进行加密保存,确保集团党员数据的安全。组织关系模块“转接直控”。智慧党建系统按照党员转入集团、党员转出集团、集团二级党委间转接、集团二级党委内部转接设计了适用不同场景的转接流程,完全实现党员组织关系转接的智能化、线上化衔接,较传统的纸质转接方式极大提高了效率和质量,实现让“数据多跑路,党员少跑路”。
发展党员模块“环节细控”。智慧党建系统根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》,将发展党员5阶段25个步骤通过电子流程固化,在每个步骤提供智能提醒和规范指导,并提供相应的文本参考模板,确保程序不缺、环节不丢、资料不

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