市委班子成员2023年巡察整改专题民主生活会个人发言提纲

市委班子成员2023年巡察整改专题民主生活会个人发言提纲
   按照《市委关于召开十四届市委第三轮巡察整改专题民主生活会的方案》要求,紧扣深入学习贯彻党的二十大精神、新时代推动东北振兴座谈会精神和总书记关于黑土地保护重要讲话指示批示精神,认真贯彻落实中央省市关于黑土地保护利用工作部署主题,我对照市委黑土地保护利用专题巡察组关于巡察市委反馈意见,围绕3个方面进行了深入查摆,认真查找不足,深刻剖析原因,制定整改措施,现对照检视如下。
   一、存在问题
   (一)学习贯彻落实党中央和省委、市委关于黑土地保护利用各项决策部署有差距方面
   一是在理论学习方面,能够保持积极的态度投入学习,但学习领悟的深度与高度距离高标准还有差距,存在现学现用、不用缓学的现象,在深刻领悟,详细学习方面还有待加强。比如,在本轮巡察整改期间,才开始坐下来重新深读党的二十大精神、新时代推动东北振兴座谈会精神和总书记关于黑土地保护重要讲话指示批示精神;二是在结合实际工作方面,推动眼前事务工作方面条理及方式方法能力较强,但长远性有所欠缺。比如,社会基层治理与黑土地保护有效结合,以便于未来风险防范方面的规划缺乏深入思考。
   (二)黑土地保护重点任务安排部署落实不到位方面
   一是在执法环境建设方面,能够严格按照国家规定法律法规进行执法,但执法力度有待加大。比如,目前我市在黑土地保护执法方式较为单一,仅靠行管部门执法力量进行执法,未形成“行管部门+政法部门”联合执法体系,导致执法力度不够强。二是督查指导方面,能够做到主动深入基层一线进行调研走访,督查指导,但频率频次有待增加。比如,严格按照市委、市政府要求定期进行走访调研,督查指导,但与黑土地保护相关工作多数情况下是通过属地相关领导工作汇报来了解相关情况,导致问题不能第一时间发现并进行有效分析研判解决。
   (三)群众反映强烈的问题及作风和腐败问题仍然存在方面
   一是群众安全感满意度方面。能够坚持以人民群众为中心,全力提升群众安全感满意度,但成绩还需进一步提升。比如,部分政法干警由于任务重、责任大、工作辛苦,长期地身心煎熬,在处理群众涉及黑土地保护方面工作只注重工作效率,却忽略了群众感受,导致群众安全感和政法机关执法满意度成绩不够理想。二是领导干部工作作风方面。我市绝大部分政法干警能够做到尽职尽责,但有极个别少数存在推诿扯皮现象。比如,个别单位领导干部思想懈怠,工作被动,自己职责内的工作不想认领,不愿担责,遇到问题绕着走、碰到风险缩着头、出了问题躲后头,给工作推动落实增加难度。
   二、根源剖析
   (一)未能扎实地开展理论学习
   一是虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得不到位,不懂的地方缺乏“较劲、斗争”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来进行深入学习,致使学习内容停留在表面,思维层次不能向高水平迈进。二是学习中有实用主义倾向,在知识汲取方面有“事不关己,高高挂起”的心态,工作中用得上的会积极地去学,暂时用不上的学习兴趣不够高,使得自身的知识结构单一,缺乏系统性和全面性。
   (二)未能深入地进行党性锤炼
一是对自身党性的锤炼缺乏定

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