市政府办公室2023年整治形式主义为基层减负工作情况总结

市政府办公室2023年整治形式主义为基层减负工作情况总结
   按照《关于报送2023年整治形式主义为基层减负工作情况总结的紧急通知》要求,现将有关工作落实情况报告如下。
   一、2021-2023年工作落实情况
   三年来,市政府办勇于担当,主动作为,坚持统筹协调推进、强化督办检查落实,持续解决困扰基层的形式主义问题,切实为基层松绑减负,让广大基层干部腾出更多的时间和精力投身到抓好工作落实上,取得了明显成效。
   (一)以学为本,筑牢思想政治根基。一是用理论强化头脑武装。按照全市开展第二批主题教育活动的有关要求,将***新时代中国特色社会主义思想、《***总书记关于力戒形式主义官像主义重要论述选编》、“五大发展理念”、党史、新中国史及党内法规等内容,纳入理论学习计划,充分利用理论学习和学习研讨,使新发展理念入心入脑,以新发展理念引领高质量发展,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求落实到广大机关干部的行动上。二是落实落靠全面从严治党主体责任。组织学习贯彻中央、省委和市委全面从严治党的有关要求,从严落实市直机关“三级四岗”党建责任清单,履行好各级党组的主体责任,发挥好表率作用,推动全面从严治党向纵深发展。对有令不行、有禁不止,不担当、不作为、不落实,空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假等形式主义官僚主问题,依纪依规严肃查处、追责问责。坚持每年向市委报告落实全面从严治党主体责任情况。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、主题党日等制度,认真执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》及关于召领导班子和领导干部民主生活会的相关制度要求,配合市委巡察工作,推动机关领导班子建设取得扎实成效。
   (二)统筹计划,切实把好公文制发关。按照国家、省和市委精简文件要求,对拟发公文严格审核,对不符合制发要求的文件坚决不予制发。市政府本级及各所属部门分别制定年度发文计划,并按分管战线统筹分配发文指标,定期通报并提醒各分管市领导。市政府办公室定期统计各直属单位每月发文数量、随机抽查发文情况,监督指导各直属单位完成精简文件工作目标。同时,积极对照查找关于文风不严不实主要表现出的*个方面问题,加大整改力度,确保不出现“文件篇幅过长”“照搬照抄、穿靴戴帽”等问题。
   (三)强化措施,坚决守住会议减负硬杠。一是严格控制会议数量、规模,严格规范会议形式,切实提高会议质量。提倡合开、套开、连开会议,各部门召开的本系统全市性会议,原则上每年不超过*次。要求严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模,所有会议尽量精简参会人员,只安排与会议内容密切相关的部门参加,杜绝“层层陪会”现象。提倡多采用电视电话、网络视频等形式召开会议,视频会议一般不请外地同志到主会场参会,会议时间控制在*小时以内。会前要做好筹备工作,凡上会的议题和材料,会前认真研究并报送有关领导,注重提高会议质量。二是实行会议报批管理制度,严格会议审批程序。市政府办根据各部门上报的拟召开会议统计表,统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。严格实行年度报批计划管理制度,凡以市政府名义召开或各部门召开的全市性会议,需在上一年底前申报会议计划,并在当年逐月上报下月拟召开会议计划,会议方案或请示报告需提前*个工作日报市政府,待有关领导审批后方可召开会议。三是结合实际、创新方法,扎实推进减负工作。一方面下发会议精简工作提示函,为提高市领导及各部门对会议减负工作的重视程度,保证基层减负工作落到实处,市政府秘书长定期在市长工作例会上通报市政府系统会议召开情况,并按照分管战线给各分管市领导下发提示函,让市领导对分管战线会议情况能够统筹把握,同时,向市直各部门下发会议情况统计表,及时提醒各部门掌握本单位召开会议情况。另一方面积极开展基层调研,检验会议减负实效。市政府办公室分管负责人带队,赴部分县市区开展精文减会工作调研,与县市区有关单位进行座谈,听取精文减会工作成果的意见和建议,发现问题及时进行整改。四是明确和细化统计口径,确保统计数据全面真实准确。积极与市委有关科室沟通,明确统计口径,力争做到口径一致、填报准确。同时严格筛查会议统计数据,将全市政府系统会议信息进行分类集中分析,并结合新闻、网站有关会议报道相关内容,帮助个别部门校准参会信息。通过采取有效措施,2023年市政府系统召开会议数同比下降*%;2022年及2023年完成全年召开会议数“只减不增”指标要求。
   (四)严格程序,提升督查检查考核实效。一是严格控制计划数量和规模。除法律法规和上级明确要求的督查检查考核事项,其他工作不单独开展督查检查考核,能整合的尽量整合,并时常对各相关部门进行电话提醒。在开展工作中,压缩时间和规模,一般不召开汇报会,视工作需要可小范围召开简短的座谈会,在实地走访中,严格控制参与人数和停留时间,不派员陪同。三年来政府各部门计划开展督查检查考核工作*项,并逐年压减数量,其中,2021年政府各部门共开展督查检查*次,2022年政府各部门共开展督查检查*次,2023年政府各部门共开展督查检查*次。二是严格执行计划外审核报备制度。市政府直属各部门确需开展计划外的督查检查考核工作,须事先报市政府分管市领导和市委审核同意后,方可开展,并报市政府办公室备案。三是创新督查检查考核方式方法。采取各县(市)区及各相关部门自评和市政府办综合评定的方式,开展了民生工作考核,并将考核结果报市委组织部。通过线上线下相结合的方式,及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地方领导留言板”平台的留言*余件,办复率100%。四是强化监管。依托政府门户网站,加强各级各部门对“政民互动”栏目监督,对更新不及时、申请答复不规范行为进行及时督促整改,确保督查工作的针对性和实效性,切实让企业和群众少“跑路”。五是开展指尖上形式主义网络工作群清理工作,对各部门设置过多的微信群、qq群、“僵尸类”及“空壳类”互联网应用程序进行彻底清理,对相近或重复的办公类、管理类、学习类政务***PP进行整合,截至目前,共清理移动互联网应用程序*个、工作群*个,清理率为*%。
(五)坚持问题导向,着力提高调研实效。严格执行中央八项规定和省、市委相关规定,按照“多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方,少到重复去、频繁去的地方”的原则,坚持“四不两直”的调研方法,轻车简从,简化接待,不搞迎来送往,不搞层层陪同,带着问题深入基层,详细了解实情,广泛征求意见,及时解决了基层存在的一些实际困难和问题,切实减轻了基层负担,提高了

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