体制内,影响个人发展因素的分析

体制内,影响个人发展因素的分析
   电影《大话西游》中有句台词:
   我的意中人是个盖世英雄,有一天他会踩着七色的云彩来娶我。
   我猜中了开头,可是我猜不着这结局。
   有这么三个人,发小,还是同一年大学毕业,然后都选择了体制这条路,说起来,也是缘分,三个人同一年都上岸,只不过层级、单位不同。
   其中小A考到了区垂直单位,小D考到了市某职能单位,小M则是考到了区某职能单位。
   起初上班,三人还是一起嘻嘻哈哈,但是随着时间流转,却走上了完全不一样的职场人生走向。
   小A,是其中家庭背景最好,然而在垂直管理,虽然有背景,奈何这个队伍人数实在是太多。
   在量变的基础上,质变的概率就会加大。
   进去单位之后,小A才发现,自己的关系,在里面真的是很普通,很常见。
   没办法,就只能开始慢慢熬时间,慢慢往上努力,是动辄几百人的队伍,难度可想而知,十几年过去,还在通往副科的路上努力着。
   小D,在单位内部解决了副科级,又碰到两办缺人去了两办,几年又解决了正科级。
   后来跟的一位副厅级领导高升,一直跟着服务,又给解决了副县,十几年的时间,已经走上了发展的快车道。
   小M,没有背景关系,又在基层职能局,十年时间,没有任何晋升机会。
   好在小M比较上进,抓住了一次遴选考试,考到了市里某常委部门。
   终于在上班十几年之后,走到了正科岗位,虽然说起步慢,但是耐心等机会,还是有进一步的可能。
   基本差不多的三个发小,十几年的时间,却完全不一样的个人发展,而且在可以预见的未来几年,这种差别会越来越大。

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.qingsongxiezuo.com/126377.html
(0)
上一篇 2023年11月29日
下一篇 2023年11月29日

相关推荐