街道2023年工作总结及2024年工作计划

街道2023年工作总结及2024年工作计划
   
   2023年以来,街道党工委、办事处在**区委、区政府的坚强领导下,始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神和***总书记视察我省重要讲话精神,紧扣推动高质量发展的首要任务,围绕年初制定的目标任务,凝心聚力谋发展,真抓实干创实绩,扎实推动各项工作任务落实。现将2023年工作完成情况和2024年工作计划报告如下:
   一、2023年工作总结
   (一)聚焦基层党建,以高质量党建护航高质量发展
   一是深入开展基层党组织创A工作。坚持强队伍、筑堡垒,深化党支部标准化规范化建设,完善政治荣誉、经济奖励、政策倾斜等激励机制,组织开展“牢记嘱托先锋有我”等活动,引导党员在急难险重工作一线当先锋、做表率。坚持强阵地、优服务,深入推进党群服务中心服务体系功能建设,建立需求、资源、项目“三张清单”,做实在职党员报到、微心愿认领等工作,有力整合撬动各方力量资源,构建起“街道—村居—小区(网格)”三级党群服务中心体系。坚持强引领、建机制、聚合力,组织32个优质企业、社会组织,与辖区9个村、19社区全覆盖手拉手结对共建,共谋推进乡村振兴、基层治理等重点工作,谋划实施农业产业化项目8个;落实党员干部“手拉手”包联机制,26名县级以上党员干部重点包联基层党组织28个,帮助解决问题34个。
   二是扎实开展第二批主题教育工作。推动理论学习入脑入心,突出***新时代中国特色社会主义思想在党员干部教育培训中的首课、主课地位,抓好理论学习中心组集中学、专题研讨交流学、开门问计座谈学、全面培训系统学“四学联动”,推动党员干部增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。截至目前,街道党工委领导班子开展理论学习中心组学习6次,专题学习10次,利用班子会开展第一议题学习14次,各基层党组织累计开展各类学习研讨4次。推动干事创业走深走实,聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事,大力开展“民呼我为”办实事、“接诉即办”解难题、“助力纾困”暖人心等为民服务活动,初步收集群众问题建议125余条,梳理问题53个,已全部解决到位。推动检视整改见行见效,围绕街道重点工作,采取主题党日、学习讨论等方式,引导发动党员干部提出意见建议,把问题摆在桌面上。目前针对已经发现的142个问题,共制定156条具体整改措施。问题清单实行动态管理,整改一项销号一项;党组书记作为第一责任人统筹推进、全面整改;各分管领导和相关部室承担问题整改的主体责任,以上率下,以整改成果彰显主题教育成效。
   三是全面加强党员、干部队伍建设。要积极构建完善的党员干部教育培训体系,切实增强教育培训的时代性系统性针对性有效性。今年以来,共开展村居“两委”干部培训12场次,累计培训**人次,增强了党员干部干事创业能力本领。对优秀年轻干部,逐一评估其强弱项,补充完善“优秀年轻干部数据库”,对评估中发现的推动高质量发展敢担当、作风好、实绩优的先进典型,在干部调配、培育储备等方面优先考虑,并通过线上线下宣传表彰,选树可见可学可比的标杆。连续两次被评为较差等次的,由主要领导进行约谈提醒,并纳入监管整改对象,督促限时整改。对整改不到位的,取消相关责任人年度考核推优、表彰奖励推荐、选拔任用和晋升职级资格,并依规严厉追责。
   四是深入推进党风廉政建设。认真执行区纪委监委下发的《基层小微权力公示公开实用手册》,规范基层小微权力运行,规范制定“三资”管理、组织人事、公共服务等3类52项公示公开事项模板,让村居干部明白“为什么公开”“哪些必须公开”以及“怎样公开”。坚持以党性立身做事,开展常态化警示教育,增强党员干部纪律意识、规矩意识,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治“四风”,把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,坚决反对特权思想和特权现象,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系,树立求真务实、团结奋斗的时代新风。
   (二)聚焦基层治理,坚决保障社会大局和谐稳定。
   一是坚决落实安全生产责任。印发《街道办事处安全生产“打非治违”集中整治专项行动方案》,深入开展安全生产“打非治违”集中整治专项行动,强化对重点行业领域安全生产的监督检查,坚决整治安全执法检查“宽松软虚”问题,加大重点时段、重要节假日、重点地区、重点企业“四不两直”“三带三查”检查力度,确保工作落地落实。专项行动期间,坚持“六不放过”,即排查未见底不放过、整治措施未落实不放过、原因未查清不放过、工作制度未健全不放过、责任人员未处理不放过、相关人员未受教育不放过,压实事故隐患排查整治责任,提升发现解决问题隐患的强烈意愿和能力水平,切实提高问题隐患排查整治的质量,坚决防范化解重大风险隐患。截至目前,街道执法检查企业同比上升8.5%,查处问题隐患同比上升10.2%,下达各类整改文书同比上升4.5%。
   二是坚定推进大气污染防治。深入推进重点行业环保绩效创A,践行一线工作法,深入企业,就创A标准、支持政策、创A项目资金申请等进行解读,宣讲创A政策红利,谋划创A方法路径。聘请行业专家,为企业提供技术支撑,指导企业编制“一企一策”创A方案,对照A级标准逐条查摆问题,建立问题清单,制定切实可行措施,助力企业破解创A难题。2023年,分行业共召开10余场创A工作解读会,41家创A企业全部制定“一企一策”创A方案。坚持执法与普法同步开展,在环评审批、排污许可、危废经营许可等行政许可事项办理过程中,开展事前事中事后普法宣传;在开展行政检查、日常监管等执法活动中,强化对企业的法律帮扶指导,携带“一表、一法、一单”(入企帮扶征求意见表、法律知识宣传页、整改承诺单)开展好入企帮扶,确保起到帮扶教育效果。
   三是坚持抓好信访稳定工作。班子成员按照“谁包案、谁负责”的原则,认真开展下访接访,深入信访事项发生地、信访人居住地,与信访当事人面对面,深入了解和掌握反映的问题。截至目前,班子成员累计下访接访27次,化解信访问题10个。各班子成员严格落实落实信访包保责任制度和“双交办双督办”制度,对涉及分管领域的信访积案和群众来访事项,深入研究,开展“大破题、大化解”专项行动,秉持“信访在哪里,就到哪里服务”的理念,面对面倾听群众诉求,用心用情用力推进问题及时有效解决。推行“一站式受理、一揽子调处”机制,探索全链条解决信访难题,群众来访登记问题,则由县乡两级中心集中受理、统一分流交办至相关入驻部门调处,调处成功的,反馈结果、办理终结。今年以来,街道共受理矛盾登记37件,化解25件。
   (三)聚焦民生福祉,不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感
   一是紧扣兜牢社会保障持续发力。建立完善低收入人口动态监测机制,开展城乡困难群众大比对、大走访、大排查。定期与乡村振兴、医疗保障、残联等部门开展数据比对筛查,动态掌握因重病、残疾、就学、失业等情况导致家庭生活困难的群众信息,并进行重点细致排查。开展兜底保障“回头看”,对条件改善的低保家庭实行12个月的低保“渐退期”,确保应保尽保。今年以来,先后核查重度残疾人、大额医疗支出对象、低保边缘家庭等重点群众数据,推送疑似符合“单人保”对象信息67余条,核查符合条件对象信息63余条。开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理,清退不符合社会救助条件的对象,及时将符合条件的纳入保障范围。扎实开展审计发现问题专项治理“回头看”,有效解决社会救助领域相关问题。
二是紧扣12345便民服务热线满意率持续发力。坚持把群众呼声作为第一信号,把群众诉求作为第一使命,把群众满意作为第一标准,听民情、解民困、分民忧,努力做到“有求必应、有问必答”,充分发挥12345便民服务热线的功能和作用,为群众提供全方位、全天候、高效率的政务服务。按照“统一受理、分类处理、限时办结、过错问责”和“谁主管、谁负责,谁办理、谁答复”以及“首接负责制”的原则,办理群众诉求事项和政风行风媒体监督单位提出的意见和建议。热线采用网络技术

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