2023年度某镇落实全面从严治党主体责任情况的报告

2023年度某镇落实全面从严治党主体责任情况的报告(4688字)
    2023年,镇坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,严格落实新时代党的建设总要求,始终坚持党要管党、从严治党,推动全面从严治党向纵深发展。现将2023年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下:
    一、强化理论武装,提高全面从严治党的思想自觉和行动自觉
    一是深入开展理论学习,认真贯彻党的二十大精神。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、书记讲党课等形式,组织全镇党员干部及时学、跟进学、反复学。今年以来,开展党委理论学习中心组学习8次,举办“比学践悟”专题读书班3期,深入开展交流研讨,查摆问题和不足,切实用党的伟大思想和科学理论统一思想、统一意志、统一行动。党的二十大召开以来,先后组织4次集中学习研讨班,培训人次达210人次,以实践实绩实效推动党的二十大精神在镇落地生根、开花结果。
    二是广泛开展主题学习宣传教育实践活动,持续巩固主题教育成果。结合我镇实际,深入开展主题学习宣传教育实践活动,不断丰富创新“自选动作”。强化忠诚教育,运用线上平台,组织党员参观全国各地党性教育展馆,全方位感受各地革命、建设、改革历程。国庆节前夕举办文艺演出,调动出党员干部参与热情,激发出源源不断学习动力,营造出为思想“充电”,给精神“加油”的浓厚氛围,不断提升党员的政治素质和党性意识,促进引领思想、凝聚共识、汇集力量,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
    三是加强教育培训,提高党员干部政治意识和政治能力。按照区委组织部要求,结合实际情况,制定《关于举办镇基层干部网络培训班的工作方案》。截至目前,开办乡镇党校培训班、青年干部培训班和入党积极分子培训班共24期,参训人次达1200余人次。充分发挥“网络平台作用,积极组织“两新”党组织书记、党务工作者、驻村帮扶干部、农村党员、发展对象参加线上培训班。今年以来,依托网络平台完成专题学习45项,累计450学时,全镇党员干部政治意识、理论水平、专业素养得到有效提高。
    二、加强组织领导,构建完备的责任落实体系
    一是加强统筹谋划,形成工作合力。召开3次党建工作会,制定《镇党委2023年全面从严治党工作要点》,组织班子成员制定从严治党“两清单”,量化任务指标,明确履行主体责任的时间表、路线图、责任人。每季度末对全面从严治党工作各阶段目标任务进行调度安排,对组织、宣传、纪检、政法、统战等各项工作完成情况全面总结分析,做到年初有安排、年中有推动、年末有总结。将经济发展、社会稳定、环境治理、安全生产等中心业务与履行全面从严治党主体责任同谋划、同部署、同问效,截至目前,领导班子和班子成员任务完成率均达到100%,党的建设与改革发展稳定各项工作深度融合、一体推进。
    二是健全工作机制,推动压力传导。建立完善组织协调和督促落实机制,定期通报主体责任履行情况及监管平台维护情况。镇党委书记坚决扛起全面从严治党第一责任人职责,年中和年底2次召开专题会议听取班子成员履行从严治党主体责任情况汇报,进一步严明工作要求,推动全面从严治党向基层延伸到位。对软弱涣散党组织书记进行约谈,督促“一村一策”整顿整改到位。
    三是强化督查管理,倒逼责任落实。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《实施办法》,坚持失责必问、问责必严,以强有力的问责推进压力传导,倒逼责任落实。结合人居环境整治、荒草禁烧、文明祭扫、违建治理、安全生产、自建房安全、防范化解债务隐患、干部作风建设等重点工作,开展专项监督8次,督促整改问题24个。全年开展村级党建巡查4次,对发现的13个问题予以通报并对整改情况进行“回头看”,做到了业务工作管到哪里,从严治党的主体责任就落实到哪里。
    四是坚持问题导向,抓好问题整改。针对2023年区委主体责任检查考核和政治生态建设考核评价反馈意见,成立整改工作领导小组,制定整改方案,建立工作台账,目前所有问题均已销号。召开专题民主生活会,用好批评与自我批评的武器,深入开展谈心谈话13人次,围绕6个方面,查摆问题20条,制定整改措施35条,截至目前,已全面完成整改。对2023年区委巡察反馈镇党委和10个行政村的问题整改情况进行“回头看”,截至目前,反馈镇党委的45个问题中,42个已整改完成,完成率93.3%;反馈村级党组织的35个问题中,34个已整改完成,完成率97.1%。
    三、扎紧制度笼子,严格落实管党治党各项要求
    一是坚持民主集中制。严格执行民主集中制及“三重一大”民主决策程序,在领导班子分工中明确干部人事、财务、工程由不同副职分管,严格执行“一把手”末位表态制度,对镇党委集体研究决定的重大事项、重大决策严格实施。严肃党内组织生活制度,用好批评和自我批评锐利武器,深入开展谈心谈话,对发现苗头性、倾向性问题做到了及时约谈,从速提醒,防微杜渐。
    二是坚持用制度管人用人。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和个人有关事项报告“凡提必查”等制度,突出政治首关,严格执行科级干部选拔任用资格条件及工作程序,做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错,有效发挥制度在选人用人中的约束作用。规范填报干部监督系统,2023年度公务员(含参公统计年度报表统计结果完整,内容真实准确,报送及时。
    三是落实党内监督制度。严格执行《中国共产党党内监督条例》,落实各项党内监督制度,班子成员严格按照区纪委要求填写廉政档案、上报个人事项,主动接受上级部门和镇纪委监督。为进一步提高机关各科室人员勤政廉政风险意识,今年以来,机关各部门、各行政村共梳理廉政风险点8个,制定防控措施16条,党员干部梳理个人廉政风险点25个,制定防控措施46条,筑牢拒腐防变思想防线,形成“不想腐”的行动自觉。
四是落实意识形态主体责任制。

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