“发挥“联”字优势凝聚巾帼力量”研讨发言材料汇编（5篇）
凝聚巾帼力量优化营商环境
今年，利川市妇联充分利用“联”字优势和桥梁纽带作用，帮助企业纾困解难，促进女性创业创新发展，探索出“333”工作模式，为优化营商环境注入“她”力量。
把握“三个秘诀”营造社会好氛围
11月18日，利川市“金秋暖冬职等你来”大型招聘会现场，作为协办单位的利川市妇联开展了以“创新创业巾帼行动”为主题的宣传活动，从职场女性权益保障、法规政策、优化营商环境举措等方面为现场群众答疑解惑。
以活动为契机、以宣传为手段、以典型为引领是利川市妇联营造优化营商环境浓厚氛围的三个秘诀。
11月28日，湖北省第十三次妇女代表大会在武汉开幕。“特别激动，这是全省妇女期盼已久的盛会。作为一名农村合作社负责人，能够参加这样的大会，我感到特别荣幸。我将把会议精神化作行动力量，投身经济社会发展大局，为推动乡村振兴贡献力量。”谈及参加大会的感悟，利川市勤隆中药材专业合作社负责人龙祥云如是说。
榜样的力量是无穷的。利川市嘉润茶叶有限公司杨家坡有机循环茶叶基地被全国妇联命名为2020年度“全国巾帼脱贫示范基地”，利川市凉源生态农业发展有限公司总经理赵冬妮被全国妇联表彰为“全国三八红旗手”……这些荣誉的获得，极大地激励了市场经营主体。
近年来，利川市妇联充分发挥好“三个秘诀”作用，号召广大妇女干部、妇女群众积极投身到优化营商环境和招商引资主战场，借助妇联的“大服务”，当好宣传大使，让更多更好的项目落地生根、开花结果。
用活“三支队伍”优化服务解难题
赵琳瑛是利川市妇联执委、利川市公安局出入境管理大队大队长，在负责出入境管理工作的同时，还担负着行政审批、优化营商环境的职责。
今年，赵琳瑛先后辗转重庆、浙江、江苏等地，考察公安业务综窗改革。回到利川后，她积极推行“基层公安政务服务集成化探索”改革项目。该项目被列入2023年湖北省优化营商环境先行试点。
“数据多跑路，群众少跑腿”——这句口号不仅是全市5000余名妇联执委积极投身服务群众、企业的生动写照，更是他们秉持的共同理念。据统计，今年以来，借助“执委进万家姐妹回娘家”活动，全市各级妇联执委深入企业，累计走访130家，帮助解决实际困难86个。
发挥执委队伍主力军作用的同时，利川市妇联还通过妇联宣讲队伍、巾帼志愿者队伍推动服务工作进一步走深走实。
为推动茶叶产业发展，今年3月，利川市妇联精心组织了五期利川红茶文化进机关培训活动，邀请利川红集团红茶培训宣讲员为全市近300名机关干部职工授课，传授红茶知识。此类培训不仅传承和弘扬了红茶文化，提升了利川红品牌产业影响力，还实现了文化交流与产业发展的双赢。
妇联执委、妇联宣讲队、巾帼志愿者三支队伍，如同妇联服务企业、服务发展的“毛细血管”，她们根植于一线，深入基层。通过用活这三支队伍，利川市妇联不断延伸妇联组织触角，优化服务，助企纾困解难。
采用“三种途径”助力发展谱新篇
利川市妇联秉持“用真心、出真招、见真效”工作理念，采用培训、走访、帮扶三种途径，助力女性企业发展。
今年1月12日，利川市女企业家协会成立。为更好发挥协会整合女性创业资源，帮助更多女性抓住发展机遇，助力利川经济发展，11月24日，市妇联指导协会在湖北龙船调服饰有限公司举办女企业家培训班，近40名市场主体负责人参加。
“这种培训方式很好，大家平时都很忙，少有充电的机会。通过集中学习、面对面交流，让我学到了很多新思想和经营理念，希望以后这样的培训更多些。”利川市索华电器有限公司总经理郭艳在培训结束后感慨万分。
近日，利川市妇联党组书记、主席阮连娥到恩施州渡帮家政服务有限公司走访。在了解到目前社区家政从业人员有技能提升需求后，随即与省、州妇联取得联系，争取到湖北省“家政进社区”培训项目在利川开班。
“走访的目的就是为了帮助企业解决实际困难，深入企业了解真实情况，针对企业需求提供真实有效的帮助。企业发展好了，利川的经济发展才会更好。”阮连娥说。
近年来，利川市妇联积极携手人社局、经开区等职能部门，共同举办大型招聘会，着力解决企业用工难题。与此同时，帮助萧山·利川高科技农业示范园争取到全国妇联办公厅授予的“全国巾帼现代农业科技示范基地”荣誉称号，获得奖补资金3万元。
发挥“联”字优势激活妇联参与基层社会治理柔性“引擎”
今年以来，孝感市妇联主动适应深化党建引领加强基层社会治理新要求，强化党建引领，突出“妇”字特色，发挥“联”字优势，推进妇联组织嵌入治理体系、工作融入治理建设、力量加入治理队伍，多维度打造妇联组织参与社会治理柔性“引擎”。
一
组织联动，夯实基层
社会治理“她”机制
通过群团共建、系统联动、真督实导，建立整体联动、协调高效的工作机制，推动各类资源下沉社区开展服务。
1、群团共建
坚决落实市委决策部署，在市委领导重视支持下，横向建立“妇联+工会+团委”群团组织助力基层社会治理一体化工作机制，组建专班，制定工作、会议、联系调研和信息报送制度，联合出台《党建带群建统筹群团资源助力城乡社区治理的具体措施》，专班化、责任化、清单化推进群团助力和志愿服务两个专项工作，确保高位推进。
2、系统联动
市妇联将助力基层社会治理作为“一号课题”、“一号工程”，召开全市妇联组织深化党建引领助力基层社会治理暨重点工作推进会，按照“工作有目标、推进有措施、落实有责任”的要求，制定印发《全市妇联组织参与城乡社区治理工作方案》，纵向建立市县乡村四级妇联联动机制，层层落实责任，推动资金、项目、干部、政策等各类资源向社区下沉。市妇联主要负责人第一时间带队到结对社区报到，明确1名副主席联系结对社区，选派优秀党员担任社区工作队员。机关全体干部认真落实“双报到双报告”制度，主动到单位联系点、居住地社区报到。
3、真督实导
市妇联建立落实周报告、旬通报等信息报送机制和联系调研、舆论引导、对外宣传等制度，及时掌握工作动态，指导、推动基层妇联组织广泛开展活动，参与基层社会治理。市妇联领导及各部室分片联系县市区及基层社区，定期带队到联系点社区调研督导，了解工作进展情况，参加社区志愿服务活动，指导加强社区妇联组织建设和巾帼志愿服务队伍建设，及时总结宣传好经验好做法，确保工作务实推进。
二
队伍联建，激活基层
社会治理“她”力量
充分发挥巾帼志愿者、下沉女党员、先进女性典型在社区治理中的独特作用，紧贴妇女儿童需求开展活动，提升社区治理温度。
1、联合巾帼志愿者
探索“妇联+社会组织”工作模式，聚焦脱贫攻坚等中心任务，成功组织实施“小敏的希望”、“益家人”家庭成长课堂、留守儿童“快乐星期天”、“妈妈回家”汉绣培训、“百场家庭教育进乡村”等项目，精准服务妇女儿童。疫情期间，1500余名巾帼志愿者就地就便开展志愿服务，助力社区抗疫。市巾帼志愿者协会募集价值400余万元防疫物资，并争取中国社会福利基金会10万元资助款，为450户社区孤寡老人、贫困家庭提供生活物资。常态化防控期间，以社区妇女之家为主阵地，开展30余场儿童关爱、文艺演出、文化讲座等活动，寓引领于服务，增强妇女群众对妇联组织的认同感和归属感，不断壮大巾帼志愿服务队伍。
2、联合下沉女党员
以机关企事业单位下沉女党员为重点，面向全市妇女，第一时间发出《凝聚巾帼力量播撒志愿阳光》“争做巾帼志愿者助力基层社会治理”倡议书，号召女党员率先行动，主动到居住地社区妇联组织报到，注册加入巾帼志愿服务队伍，发挥自身优势特长，认领工作任务，在参与基层社会治理中绽放巾帼风采。截止目前，全市妇联共组建巾帼志愿服务队101支，其中下沉女党员占比达80%以上。广大下沉女党员积极参加社区矛盾化解、安全巡防、法律宣传、人口普查等工作，打造了家门口的妇联组织和巾帼志愿服务队伍。
3、联合先进女性典型
强化女性先进典型培育、选树、宣传和引领作用。鼓励动员全市各级妇女代表、妇联执委、三八红旗手、巾帼文明岗等优秀女性，主动参与基层社会治理，链接优势资源，开展形式多样的巾帼志愿服务活动。多名女性主动担任社区新建党组织成员。组织“全国三八红旗手谭之平工作室”、“湖北省三八红旗手”聂林工作团队，到联系点社区开展送文化、送健康等活动。开展“巾帼抗疫故事”网上展播，选树、宣传百余位在社区一线涌现出的先进典型和动人故事。11位女性典型、22篇人物故事在中国妇女报、湖北日报、省妇联官微官网宣传，5名个人和集体荣获全国“三八红旗手”，4名女性荣登“荆楚时代女性榜-战疫玫瑰”榜单，50名个人、30个集体被命名为孝感市三八红旗手（集体），汇聚起了助力基层社会治理的澎湃巾帼力量。
三
服务联促，创新基层
社会治理“她”方式
强化妇联组织引领带动作用，创新服务方式平台，以促进自治、法治、德治为目标，增强社区治理效能。
1、深化巾帼志愿阳光行动促自治
积极回应城乡社区妇女群众需求，依托妇女之家，以“巾帼志愿阳光行动”为载体，广泛开展“巾帼志愿引领、巾帼志愿共建、巾帼志愿暖心、巾帼志愿健康”四大主题行动，组建巾帼志愿阳光服务队，按照“季季有主题、月月有活动、人人能参与”原则，常态化开展“六进六为”活动。试点建设24个“巾帼志愿阳光行动“联系点，市妇联党组成员带队蹲点调研、开展活动，为社区广场舞队伍赠送72套移动音响，结合垃圾分类、勤俭节约、网络安全等元素，精心设计万余份宣传折页和物资。在试点社区示范举办“巾帼志愿阳光行动”主题实践活动，向社区巾帼阳光志愿服务队授旗，开展免费义诊咨询、急救知识培训、爱卫宣传等，受到社区居民欢迎。针对不同需求设计各具特色的志愿宣传服务活动百余场次，覆盖居民2万余人。
2、创新维权服务项目促法治
深化妇女议事会制度建设，在全市675个村（社区）组建妇女议事会，推动城乡妇女通过议事会参与基层民主决策，实现矛盾纠纷共商、民情民事协商协助、基层治理共治共管。加强婚姻家庭纠纷人民调解工作，为有需求的来访者提供耐心倾听、情绪抚慰、心理疏导、咨询调解等服务，共受理咨询816件，成功调解131件。策划制作反家暴普法微动漫《不要家暴只要爱》，以生动直观的方式开展普法宣传。组织开展“以案释法”进乡村（社区）活动，通过专题讲解、有奖答题、发放宣传品等形式，吸引社区居民参与互动。组织实施儿童安全自护项目，送课60次，赠送儿童安全自护读本6000本，惠及6000多个儿童和家庭。
3、服务家庭文明建设促德治
常态化开展“寻找最美家庭”活动，12户家庭荣获全国、全省抗疫“最美家庭”。举办“好家庭好家风”家庭故事示范巡讲，邀请4位全国最美家庭分享家风故事。组织开展“家风家训我来拍”短视频征集活动，开展“看见幸福‘阅’出梦想”家庭亲子阅读活动，12件作品在省获奖，市妇联获优秀组织奖。持续组织实施“百场家庭教育进乡村”公益项目，举办家庭教育讲座27场。组织开展暑期儿童关爱“金秋行动”26场。举办2020儿童健康大型义诊及慈善救助活动和“白求恩?健康家庭促进计划”走进孝感活动。持续开展“爱家心坊”心理讲座、“特殊时期特别家教”“爱家学院”在线课堂。积极培育家庭教育社会组织和志愿服务队伍，2个项目入围省妇联“家长学堂”项目。
下一步
孝感市妇联将持续深入贯彻落实
沈跃跃主席来鄂调研重要指示精神
主动嵌入到基层治理体系的各个领域、各个环节，
以“六进六为”为抓手
组织队伍进社区，为基层充实工作力量
活动阵地进社区，为基层整合项目资源
志愿服务进社区，为基层弘扬文明新风
招聘培训进社区，为基层提供就业支持
关爱帮扶进社区，为基层送去党的关怀
维权协调进社区，为基层提升自治能力
在助力基层社会治理中贡献巾帼力量。
助力实施党建引领基层治理巾帼行动——立足区域实际发挥“联”字优势打造基层治理妇字品牌
天津港保税区是滨海新区五个开发区之一，区内现有妇女7万余人，妇女组织600余个。保税区妇联在保税区党委和滨海新区妇联的领导下，认真履行引领服务联系的职能，聚焦中心任务，立足区域实际，通过打造“在一起向未来”“护航发展”“最美的遇见”“微光”“怒放”等妇联特色品牌矩阵，引领实现了更有效的基层治理，为区域高质量发展汇聚巾帼力量。
坚持党建引领，构建基层治理思想体系，提升凝聚力
突出政治引领，筑牢精神高地，进一步夯实巾帼建功新时代的思想之基。通过“重走长征路”“重走方舟路”和各种主题党日，不断深化“初心”教育，培养过硬干部队伍。坚持在特色活动和日常服务中涵养初心、聚合民心，在为妇女搭平台、搭舞台、搭赛台的工作中凝心铸魂。创新学习教育模式，通过系统化、分层次、全覆盖的宣讲不断引领妇女听党话、感党恩、跟党走。邀请党的二十大代表、奥运冠军等楷模人物进行互动式宣讲，组织教师思政课大赛，成立巾帼宣讲团，在保税群团微信公众号设立“微光”专栏，用一个个追梦圆梦的巾帼故事，展现新时代女性自尊、自信、自立、自强新形象。
延伸服务触角，健全基层治理组织体系，提升组织力
秉持“哪里有妇女、哪里就有妇联组织”的宗旨，结合保税区新经济组织、新社会组织、新就业群体较多的现实特点，通过区块化、模
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