民政局2023年党风廉政建设工作总结及2024年工作安排
2023年，*市民政局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委二次全会、十一届*省纪委三次全会、八届*市纪委三次全会部署，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、促进高质量发展，一以贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移推进全面从严治党要求在民政系统落地生根。现将有关情况汇报如下：
一、2023年工作开展情况
（一）加强政治建设，落实全面从严治党责任
1.坚持机制创新，强化党风廉政建设主体责任。于年初制定了《*市民政局党组（班子）落实全面从严治党主体责任清单》，靠实党组班子履行全面从严治党责任，聚焦专项资金使用、民生实事推进、弱势群体救助、舆情管理、关键岗位风险防控等方面，对民政系统廉政风险点进行全面排查和分析研判，着力从机制上堵漏洞、补短板、强弱项。全年共排查廉政风险点*个，查摆问题*个，研究制定和修订完善了涉及民主决策、工作纪律、财务管理、党建工作、民生保障等方面*项制度规定。
2.坚持正风肃纪，巩固党风廉政建设工作质效。对巡察反馈问题进行举一反三，开展社会组织、社会救助、养老服务等领域不作为、慢作为、乱作为问题专项排查整治，组织专门人员和力量认真对局机关及局属单位*年以来发放补助情况、各类支出报销凭证进行了全面清查，委托会计事务所对各镇敬老院*年—*年账务及固定资产情况进行了专项检查，自觉接受派驻纪检监察组的监督，支持和配合派驻纪检监察组的执纪监督工作，追缴违规违纪资金*元，对*名相关人员进行了党纪政务处分或组织处理。
3.坚持纵向延伸，推动党风廉政建设全面覆盖。组织全体干部职工人人签订《廉政责任书》，明确党风廉政建设权利与义务。始终将风险点岗位作为突出重点，对*科、*科等重点科（室）、单位进行重点关注、有效管控，定期对相关负责人提醒谈话，适时对各类资金使用情况开展穿透式审计，发现问题严格问责。实施“签到签退”考勤机制，每月随机督查上班工作纪律，并将出勤率作为年终考核重要参考要素。每季度公开“三公”经费，明确差旅费报销标准，杜绝没意义的差旅活动，推进机关规范运行。
（二）加强日常教育，筑牢人员思想道德防线
1.扎实开展清廉机关创建。把清廉机关建设纳入全年重点工作，融入“五星支部”创建、模范机关创建和精神文明创建，并与党建工作、意识形态工作和民政业务工作同步清单化、项目化、销号式落实。精心制定年度党建工作要点和年度学习计划，充分利用党组理论学习中心组学习、“三会一课”“党员活动日”契机，扎实开展学习教育，通过上廉政党课、组织廉政知识测试等举措，把压力传导到每一个支部、每一名党员，推动清廉机关创建不断向基层延伸。2023年，局党组中心组开展集中学习30次，开展专题研讨7次；各支部开展集中学习12次，开展专题研讨3次。
2.强化典型案例警示教育。用好用活纪委监委通报的案件资源，围绕*市*局公证处违规发放津补贴案、*市*镇*庄村党支部书记*截留集体土地租赁金案、*市产业集聚区*办公室原副主任科员*私车公养案、*市*镇*院院长*套取财政资金案、*市人民法院助理审判员*多次收取企业人员礼品案等身边案例，通过组织交流研讨、开展以案促改主题党日活动、党员干部撰写心得体会等形式，做实同级同类干部的警示教育，引导民政广大党员干部明底线知敬畏存戒惧，守住底线不越红线。
3.巩固中央八项规定堤坝。把是否自觉贯彻落实中央八项规定精神及其实
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