2023年抓基层党建工作述职报告汇编（8篇）
目录
1.2023年抓基层党建工作述职报告 2
2.2023年抓基层党建工作述职报告 9
3.党委书记2023年抓党建述职报告（社区） 16
4.党组书记2023年抓基层党建述职报告 20
5.党组书记2023年抓党建工作述职报告 26
6.党委书记2023年抓基层党建工作述职报告（镇乡） 31
7.党委书记2023年抓基层党建述职报告 35
8.董事长抓基层党建述职报告（集团公司） 41
2023年抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况
(一)突出学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和全国、全区、全市组织工作会议部署情况。一年来，我始终把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部把思想和行动统一到中央、自治区、市委决策部署上来，坚持以政治建设为统领，以组织建设为基础，以党员队伍为重点，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我通过领学、研讨等形式，集中学习了***总书记考察内蒙古、考察xx重要讲话、“两会”精神以及***关于体育工作重要讲话、体育法律法规等。严格落实局党组中心组学习和党员集体学习制度，班子成员、党支部书记上党课制度。年内组织召开党组理论中心组集中学习会议xx次，党员集中学习xx次。结合体育工作实际扎实开展主题教育，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”。
(二)聚焦铸牢中华民族共同体意识主线，增强基层党组织政治功能和组织功能，突出基层党建服务“国之大者”，基层党组织围绕办好办实“两件大事”和市委“五高五区”发展思路等方面情况。我将机关党建服务落实“五大任务”和全方位建设“模范自治区”作为党建和业务融合的重要载体，深化“体育+”多产业融合。坚持“体卫融合”，扎实推进全民健身与全民健康深度融合试点工作，强化各类人群体质健康干预、建立了体育与卫生健康等部门协同、全社会共同参与的运动促进健康新模式，推动健康关口前移。坚持“体教融合”。与教育部门配合，大力发展体育传统项目学校，实施青少年体育活动促进计划，推进青少年体育“健康包”工程。强化青少年体育训练体系，建立了以基层业余体校为基础、体校分校为骨干、市体校为龙头的全市体育教育体系。坚持每年举办中小学生运动会、冬季越野赛等赛事，促进了更多人才脱颖而出。坚持“体旅融合”。年初与市文旅局、各旗县区配合举办了xx冰雪文化旅游嘉年华等冬季冰雪文体旅游系列活动。市委宣传部、市政协办公室、xx军分区政治工作处、市退役军人事务局、市双拥办、市体育局、团市委共同举办了2023年xx市全民国防教育健身跑暨第二届内蒙古城市公益跑活动，增强全民国防意识，激发全民爱国热情，营造关心国防、热爱国防、建设国防的良好氛围。与市民委配合认真做好了备战自治区第十届少数民族传统体育运动会选拔、组队、报名等各项准备工作，增进各民族交往交流交融、铸牢中华民族共同体意识，助力民族团结进步市创建。推进“五大行动”，创建“xx模范机关”情况。一是持续开展干部能力提升行动，打造高素质体育干部队伍。选派业务骨干参加上级体育部门培训，参加市委党校各类培训班、举办了一二级社会体育指导员培训等多种形式，培训局系统、旗县区体育工作人员、教练员、体育教师等各级体育人员千余人。二是持续开展纪律作风整治行动，持之以恒转作风树新风。严控发文数量、精简会议数量，改进文风会风。建立工作通报制度、责任追究制度，对干部中存在的不作为、慢作为、假作为等问题，及时提醒谈话、批评教育。三是持续开展工作机制优化行动和发展合力聚集行动，大力提升工作效能。根据国家、自治区对体育领域各类项目支持，成立重大项目推进保障组，协调各部门在重大项目申报、手续办理过程中紧密配合、协同推进，保障重大体育项目顺利推进。加强局系统党外人士教育培训，鼓励、支持和引导党外人士、民族干部在铸牢中华民族共同意识、国家统编教材等方面正面发声，引导少数民族干部讲正气、走正道，在促进民族团结进步、净化网络空间等方面发挥积极作用。进一步修订完善目标管理考核办法，对科室和干部工作情况一月一总结、一季一考核，加强考核结果运用，促进担当作为。四是持续开展营商环境优化行动，发挥体育部门职能作用。推行“xxxxx”政务服务热线“一号响应、接诉即办”。梳理汇总体育系统政策业务知识点，对接“xxxxx”全部录入便民服务知识库，加强双向联动对接，完善工单处理流程，跟踪工单处理进度开展满意度回访，做好群众反馈工作。
(三)聚焦“xx先锋、星耀xx”党建品牌建设，深入推进抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等情况。我持续抓好“最强党支部”创建工作。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，建强战斗堡垒，在组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设等方面作出规范，着力锻造坚强有力的基层党组织。巩固提升“最强党支部”创建工作，不断推进党支部标准化规范化建设。市体校党支部、局机关党支部成功创建“最强党支部”。建立党组织书记“擂台比武”活动对标争创台账，严格按照台账创新性开展各项工作。积极创建“xx模范机关”。围绕弘扬社会主义核心价值观、加强体育文化建设等重点工作，把工青妇纳入党建工作整体格局，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，不断丰富机关文化生活。“三八”妇女节之际，组织妇女干部“党建引领、巾帼同行”主题活动。各单位组织开展捐资助学、博爱一日捐等。开展党建结对共建活动，积极参与临河区铁南街道、先锋街道社区建设、管理和服务，助力社区做好环境整治、综治平安、文明创建、交通整治等工作，努力构建文明和谐的社区。
（四）聚焦提升党的组织体系的整体效能，把坚持和加强党的全面领导落实到机关、国有企业和学校、医院、科研院所等事业单位情况。本人认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实加强和改进党建工作，推动体育事业发展。一是认真做好党组织换届工作。按时完成了局党总支、党支部换届选举工作。二是加强党员日常管理。本人带头认真落实“三会一课”、党员全链条管理、双重组织生活会、民主评议党员等制度，对退休党员进行送学上门、春节慰问，在重要节日为贫困党员、社区贫困家庭送去慰问品，体现了党内人文关怀和党组织的温暖。我以普通党员身份参加了局机关支部的组织生活会。严格执行中组部“xxx”发展党员程序，发展正式党员x名，预备党员x名。根据市直机关工委要求，完成全年党费计算与核定上报工作，并已按时足额上交党费。
（五）聚焦落实党建责任制，推动党委（党组）履行抓基层党建工作主体责任，党委（党组）书记第一责任人责任，其他班子成员履行“一岗双责”，基层党组织全面落实基层党建重点任务等情况。我积极推动落实党建责任制，履行党组织书记第一责任人职责。严格落实党建“第一议题”会议制度，局党组定期、不定期召开专题研究党建工作会议，自觉将党建工作与全局中心工作和重要任务同安排、同部署、同考核。制定市体育局年度党建工作要点、全面从严治党任务清单，细化局党组、党总支、党支部工作任务，形成清单化落实党建工作责任链条机制。坚决落实意识形态工作责任制，定期研究部署，定期学习教育，定期分析研判。严格党建督查考核。实行随机与定期结合的党建督查机制，督导党建从严抓实。在年度考核中，党建由原来的末位调整为首位，强化引领地位，加大权重增加分值，突出党领导一切，增强政治功能。建立党组成员党建工作联系点制度，经常性督促指导各支部抓好党建工作。认真开展党务公开工作，通过网站专栏、党建园地等公开党务工作，落实党员知情权、参与权、监督权。落实党风廉政责任制。召开全市体育工作暨党风廉政建设工作会议，安排部署党风廉政建设工作，组织党员干部和公职人员签订党风廉政建设责任书。建立廉政风险防控措施台账，落实防控责任，加强对权力运行的监督。严肃财经纪律，在财务收支管理、差旅费报销等方面严格执行财务管理制度。开展节日纪律作风检查，推动中央八项规定及配套规定不折不扣落实。强化干部作风建设，紧盯关键节点、重要岗位，开展不定期监督检查，严查享乐主义、奢靡之风，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，对违规违纪行为及时处置。
(六)聚焦问题导向，紧扣基层党建难点痛点堵点，特别是主题教育总结评估发现问题等整改情况。根据上年度市委点评指出的问题，我全面履行党组织第一责任人职责，严格落实党建主体责任清单，坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。加大监督检查问责力度，量化管理绩效考核制度，加强党务干部培训，提高党务干部思想认识和党务工作水平。年内我对局系统各党支部开展督查，亲力亲为抓基层党支部党建工作落实。持续推进“书记项目”落地落实，组织局党组定期、不定期召开专题研究党建工作会议，自觉将党建工作与全局中心工作和重要任务同安排、同部署、同考核。定期对所属党支部开展半年、年度考评工作。在年中、年终对各党支部开展党建考核工作。严格落实党组织书记党建述职评议制度，推动工作任务落实。创新考核形式，考核过程中加入以支部互评形式在党支部间开展考核，及时发现问题，解决问题。
二、存在问题和下一步工作打算
一是党建活动创新不足，基层组织生活不够丰富。二是对党员管理还有缺位，干部职工沟通交流不够。产生上述问题的原因主要有：一是对党建工作投入精力不足。二是未能有效激发党员干部参与活动的积极性和吸纳先进分子投入党组织积极性，党员队伍活力还未有效激发。
下一步，我将继续强化抓党建主责主业意识，认真履行第一责任人责任，坚持党建与体育业务工作通盘谋划部署，统筹组织实施，统一检查考评，认真落实从严治党要求，严肃党内生活，创新党建工作内容和活动载体，提升工作作风，推动机关党建和体育工作再上新台阶。
2023年抓基层党建工作述职报告
2023年，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委部署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化x主体责任和作为党委书记的第一责任人责任，以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动x改革发展和党的建设取得积极成效。
1.扎实深入开展主题教育，推动党员干部铸魂增智正风促干。针对我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战，我牢牢把握主题教育的契机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟。我坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为源头活水，不断完善“第一议题”制度，对标对表落实，养成习惯、形成自觉。带领我委x名班子成员、xx名处级领导干部讲专题党课xxx场次，带动xxx名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研。我带头深入基层一线，把脉问诊、问计问需，重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案。三是突出真查实改。我坚持问题导向，针对调研发现的问题，建立上下联动、会商解决机制，合力推动破解xx个“老大难”问题。结合巡视整改工作，强化“交账”意识，定期听取进展成效，集中整改任务均按期完成。四是突出为民服务。组织开展“民呼我为”为民服务工作，各级国企受理群众诉求x件，其中办结x件，办结率xx.xx%，推动一批服务保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决，有关做法被《x日报》刊发。
2.实施“强根铸魂”行动，全面系统提升党建工作质量水平。针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题，我主持制定了“强根铸魂”行动方案，明确xx个方面xxx条党建工作指引，推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。一是坚定全面从严治党。完善党建考核、约谈、问责机制，组织开展“一把手”政治谈话，突出抓好“关键少数”。持续净化政治生态，积极运用x等反面典型开展警示教育，一体推进“三不腐”。建立完善监督协同机制，推动“两个责任”贯通联动，强党建与严监管形成合力。二是加强高素质专业化干部人才队伍建设。配合市委组织部选优配强领导班子，对x家领导班子进行调整，筛选出x名年轻干部建立“优秀年轻干部库”。深入推动“英才培养工程”，建立四个维度、十个领域人才库，推动所属单位全部建立招才引智平台，今年引进高校毕业生x名。三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿，对x个不合规联合党支部纠偏正向，推动xx个“后进”党组织全面过硬全面提升。加强金融企业、驻外埠单位党建工作，分类指导规范混合所有制党建工作。
3.坚持党建引领保障改革发展，推动党建工作与生产经营深度融合。为切实防止党建“两张皮”和弱化、淡化、虚化、边缘化问题，我坚持在落实党中央和市委重大部署中发挥党组织引领作用，在攻坚克难、破解发展难题中锤炼党性，推动形成干的动力、干的合力。一是在落实全市“八项行动”中发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。我主持制定了市国资系统落实全市“八项行动”、深化央地合作等工作方案，压实各级党组织责任，专班化推进、项目化实施、清单化落实，完成“把项行动”重点项目投资x亿元。开展央地国企党建联建共建活动，在产业链供应链创新链上探索建立党建联建共建新模式。二是在推进“三量”工作中发挥党组织战斗堡垒作用。我主持制定出台盘活存量培育增量提升质量工作实施方案，累计盘活闲置土地房产资源x万平方米、实现收入x亿元。在盘活科技广场工程中，推动参建企业成立项目临时党支部、“党员冲锋攻坚队”，在短短40天时间里提前完成一期改造任务。三是在生产经营一线推进创先争优。在“育精培优”“老字号”振兴等专项行动中，注重在车间、班组、营业网点等最基本生产工作单元开展党组织活动，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。债券市场持续回暖，发行成本大幅降低，市场环境明显改善。
4.强化国资国企使命担当，在重要领域和关键时刻检验党建成效。为弘扬国资国企“姓党为民”政治本色，我着力统筹推动x全面履行经济责任、政治责任、社会责任。推动国有企业优化疫情防控措施，加强生产供给，加快恢复生产经营，全面保障城市运转，最大限度减少疫情影响。在全市防汛抗洪抢险救灾中，建立xxxx人抢险突击队，累计派出抢险人员x.x万人次，各级党员领导干部充分发挥先锋模范作用，为全市防汛抗洪救灾贡献力量。
1.推进党的创新理论系统转化为改革发展成效还有差距。主要表现在我对***新时代中国特色社会主义思想蕴含的道理学理哲理、立场观点方法领悟不够深透，转化为加强国企党建、深化改革、破解难题、应对困难的思路还有差距。比如，目前改革发展中还面临着结构不优、债务压力仍然较大等突出问题。
2.推进全面从严治党深度掘进不够、压力传导仍有衰减。主要表现在自身抓全面从严治党的深度广度不够，发挥制度机制作用还不充分，全面系统、全程精准、全员监管的工作体系还不完善。面上工作抓得紧，点上工作抓得不够，虽然反映市管企业的信访举报问题呈逐年下降趋势，但压力传导“水流不到头”的问题还未能彻底解决。
3.推进基层一线党组织增强政治功能和组织功能的穿透力还不足。主要表现在针对x党组织量大面广、类型多样的客观实际，抓基层党建的深度广度不够，发挥制度机制的作用还不充分。面对改革发展新形势下职工群众的需求变化，基层党建方式创新不够，工作活力和时代感不强，一线战斗堡垒凝心聚力的作用有待加强。
深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是学思用贯通、知信行合一还有差距。用***新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还不到位，在提升思想境界、加强党性锻炼等方面下功夫不够，政治能力、思维能力、实践能力还有欠缺，化解复杂问题和矛盾的招法不多，破困局、开新局的思路招法还不够有力有效，敢于斗争、善于斗争的精神还不强，推进改革发展和党的建设专业化水平还不高。二是系统观念树得还不够牢。对政治生活、政治生态、政治文化整体谋划、一体推进不足，对全局和局部、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般关系的把握和处理能力还不够强，在压实各级党委主体责任、跟踪问效落实上有差距，上下联动抓党建的工作态势还需进一步加强，推动党内监督带动其他监督相互协同不够。落实“三个区分开来”效果还不明显，市场化激励机制、容错免责机制还不适应改革发展需要。三是斗争精神和斗争本领还不够强。在抓党建、强党建、促发展上，一抓到底、全链条闭环推动工作的力度还有欠缺，缺乏“一根钢钎插到底”的力度和韧劲，有时对工作进展程度、落实效果跟进不到位，指导推动不及时。面对实际工作中的“拦路虎”，亮剑斗争有时还不够坚决、较真碰硬劲头不足，还存在失之于宽、失之于软的问题。
1.抓实党的政治建设，筑牢引领保障高质量发展的政治基础。坚持以政治建设为统领，完善做到“两个维护”的制度机制，严守做到“两个维护”的纪律规矩，认真落实党委会“第一议题”、理论中心组“第一主题”、党校培训“第一主课”等制度，确保党中央大政方针和市委决策部署在我委不偏向、不变通、不走样。巩固拓展主题教育成果，持续抓好主题教育问题整改和建章立制工作，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制。始终牢记“国之大者”，自觉从全局谋划一域，以一域服务全局，更好服务国家战略和全市发展大局。
2.抓实干部人才队伍和基层党组织建设，筑牢引领保障高质量发展的组织基础。按照领导人员“xx字”要求，健全完善适应x发展的领导人员选拔、管理、使用机制，着力选拔使用忠诚干净担当的优秀领导人员。坚持“四同步、四对接”，针对产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等发生的变化，跟进优化党组织设置，做到应设必设、应建必建、应换尽换。坚持大抓基层的鲜明导向，以“强根铸魂”行动为抓手，运用驻点指导、党员干部联系点制度等不断提升推动党支部标准化、规范化建设。分层分类搞好各类党内培训，锻造一支政治过硬、党性强、业务精的党务干部队伍和党员队伍。坚持包联制度，持续加强混改企业、境外企业、委管平台、职业院校等重点领域基层党建工作。在打造党建品牌上下功夫，开展互比互学互看，发挥典型示范引领作用。
3.抓实正风肃纪反腐，筑牢引领保障高质量发展的生态基础。持续净化政治生态，锲而不舍推动严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则。持续推进巡视反馈问题整改，认真落实意识形态责任制。深化“廉洁文化”建设，加强对“一把手”和领导班子监督，以党内监督为主导，推动出资人监督和纪检监察监督、巡视监督、审计监督、社会监督等各类监督力量贯通协同、高效联动，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”有效贯通、同时同向综合发力。
4.抓实党建服务中心工作，筑牢引领保障高质量发展的动力基础。把“三量”工作作为推动高质量发展的主抓手，健全抓“三量”工作推动机制，压紧压实党组织主体责任、主要负责同志第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，层层传导压力，层层落实责任，推动“三量方案”2.0版、改革深化提升行动方案落地见效。进一步增强斗争精神，引领党委聚焦加快国有经济布局优化和结构调整，提升企业核心竞争力，增强核心功能，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，打好化债脱险攻坚战，不断做强做优做大国有资本和国有企业。着力打造红旗班组、示范车间、标杆企业，充分调动企业和职工的积极性主动性创造性，切实保障职工合法权益，为改革发展创造良好环境。
党委书记2023年抓党建述职报告（社区）
根据会议安排，现就本人2023年度抓基层党建工作情况述职如下。
1.加强学习，提高站位，强化责任意识。始终坚持把理论学习作为终身政治课题，通过多种形式，深入学习领会了***总书记关于全面从严治党、加强党的政治建设的重要论述精神，牢固树立了党建引领社区治理工作理念，主动学习党建、研究党建、部署党建，全年组织召开党建专题会议xx余场次，有效落实了抓党建主体责任。
2.建立机制，拓展阵地，筑牢服务根基。自主探索构建“智慧+党建”模式，亲自落实场地，高标准建成xxx平方米“智慧党群服务中心”，整合党员管理、社区治理、便民服务等功能，为中心搭载“智慧党建信息化平台”，建成网上服务阵地，形成楼院阵地与网上阵地互补充，大厅服务与线上服务相统一的格局。
3.细化载体，延伸服务，创新治理模式。主持开展创建全国社区治理和服务创新实验区试点工作，实施“三社联动”项目，自主孵化全省首个社区社会组织，引进多支功能型志愿者服务队伍，为空巢、残疾、高龄、少幼人群提供关爱服务xx项，受益xxxx余人次。典型材料《党建领航三社联动、创新优化社区治理》在“学习强国”平台刊载。
4.抓常抓细，对标落实，形成规范管理。深入开展主题教育，加强社区共驻共建，通过“社区E家”平台，组织x个“五联”单位和xxx余名在职党员常态化开展基层党建、文化体育、志愿服务、公益行动xx余场次，首届市民运动会获得圆满成功。树立党建标准化理念，带头学标、贯标，指导各支部开展标准化建设，基层党建水平得到提升，xx党支部被市委组织部确定为“样板党支部”拟命名对象。
5.突出重点，破解难题，提升民生服务。坚持社区党组织对物业企业的统一领导，组织实施“红色物业”行动，亲自指导并参与辖区x个楼院小区业主委员会换届选举，规范了辖区xx家物业企业经营行为。带领班子成员主动担当作为，全力解决了xx小区暴雨造成的多处地面塌陷问题，协调维修了x个楼院小区约x.x万平方米屋顶防水，争取项目为部分老旧楼院小区新增装电梯x部，有效提升了居民幸福指数。
一是对居民党员的学习教育重视不够，学习的针对性不强。一些支部主题党日活动“党味”不浓，结合实际不够紧密，形式方法不够灵活，党日活动质量不高。二是在创新共驻共建工作方面还有差距。工作机制还不完善，运行体制还不顺畅，在满足党员多元化、个性化服务需求上形式不够灵活，载体不够丰富，资源的挖掘利用缺乏深度。三是在破解党建工作难题方面劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究还不深，破解难题还不够，特别是在党建品牌的建设上还存在创新不够、谋划不足，与社区工作融合度不高，示范带动效应、辐射力、影响力小的问题。
认真反思存在的问题，主要有以下几个方面成因：一是统筹兼顾做的不够。虽然坚持把党建作为最大政绩倾力而为，但统筹谋划、从严推进落实还不够深，在落实见效、一抓到底上还有差距。二是改革意识还不够强。思维形成定势，对新形式下的城市党建工作思考得还不多，研究得还不深，社区首创、整体提升
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