执法队伍2023年“作风建设提升年”工作总结

执法队伍2023年“作风建设提升年”工作总结
    今年以来,支队认真贯彻落实局党委“作风建设提升年”活动工作部署,坚持问题导向,提高政治站位,扎实推进工作,着力构建改进工作作风、强化担当作为的长效机制。现将“作风建设提升年”开展情况报告如下:
    一、工作开展情况
    (一)思想作风建设方面。一是加强组织领导。支队党支部坚持把开展“作风建设提升年”活动作为夯实全面从严治党和规范内部管理的有力抓手,明确专人负责,扎实推动宣传动员、查纠整改、建章立制、督导检查、总结提升等各阶段工作任务有效落实。二是深入排查问题。坚持保持廉政高压态势,今年来开展“讲政治知敬畏守规矩”大讨论1次,开展重要岗位、重点人员廉政风险点排查活动3次。扎实落实巡查整改,制订专题整改措施9条,其中涉及办公用房、行政执法监管落后等问题已全部整改到位。三是建章立制整改。针对活动中查摆出来的问题和整改工作经验,推进建章立制,切实将好的经验做法以制度固化形成长效机制,今年以来,制订下发了《关于持续推进全市行政执法平台深化应用考核工作的通知》等内部管理制度,切实做到用制度管人管事管长远。
    (二)学风建设方面。一是加强组织学习。严格落实“三会一课”等各项规定动作,用好用活“大讲堂”等载体,全年开展党员活动日12次,先后邀请市委宣传部教授作专题宣讲,邀请市师范学院教授作***法治思想解读,红色教育成效显著。二是加强调研。开展了全市x执法调研,围绕县区执法队伍建设、案卷文书规范化、信访举报按期办理、省执法平台使用情况等内容,走访全市县级x执法部门,详细了解基层执法工作现状。三是加强指导。加强培训交流,今年来在x召开全市x执法现场观摩会,在x召开了全市x系统行政执法业务培训会,组织各县区分管局长和执法队伍负责人交流执法心得、参观优秀执法案卷,全面提升履职能力。
(三)领导作风建设方面。一是强化责任落实。坚持“一岗双责”,年初签订了党建、党风廉政、意识形态工作责任状,细化分解党建及党风廉政工作任务。按照局党委工作安排,结合支队执法工作实际,制订了支队“三个年”活动方案,突出以作风建设从严治队,淬炼执法“铁军”。二是强化领导表率。坚持以上率下,自觉对标对表,敢于担当,自觉做遵章守纪的模范,带头沉下去抓工作落实。今年以来,常态化开展节前廉政谈话、支部书记上党课等活动,坚持谈心谈话“三个全覆盖”,确保单位廉洁气氛。三是强化民主决策。凡是涉及重大资金、重大项目,坚持民主决策、科学决策。今年以来,针对重大复杂行政处罚案件,组织召开局案审会x次,会办终结案件x件,作

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