(班子)2023年度主题教育专题组织生活会发言提纲(开展主题教育+执行上级组织决定)

2023年度主题教育组织生活会支部班子发言提纲(4668字)开展主题教育+执行上级组织决定+组织生活+党员教育管理监督+服务群众+自身建设
    学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,xx党支部认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,突出加强党的政治建设,突出求真务实抓落实,围绕围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深入开展研讨交流,广泛征求意见建议,普遍开展谈心谈话,结合工作实际,查找突出问题,研究制定整改措施,明确了今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下:
    一、检视出的主要问题
    (一)组织开展主题教育方面。能够严格按照中央和省市县委相关要求扎实开展主题教育,认真研读党的二十大报告、党章等必学篇目,实现了凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。通过检视,还存在2个问题:一是思想认识“有温差”。一些班子成员和党员干部客观上强调事务多、时间紧、压力大,对党的创新理论没有做到真学真懂真信真用,学习***新时代中国特色社会主义思想随大流、走过场、应景学,处在“听别人讲都知道、自己却说不清楚”的状态。二是学用结合“有落差”。运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践,解决改革发展中的深层次问题思之不深、研之不透、用之不够,存在着为了理论学习而学习,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节的情况。
    (二)执行上级组织决定方面。班子能够对照全面从严管党治党目标,牢固树立主责主业意识,认真履行班子主体责任,落实好“抓书记、书记抓”的工作要求,不断提高支部工作和自身建设的规范化、标准化水平,推动机关党建工作全面进步、全面过硬。通过检视,还存在2个问题:一是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。工作重形式,轻实效,存在“以会议落实会议,以文件落实文件”现象,把布置当落实,把开会当执行。对待上级文件,上行下效、浮在面上,结合单位实际不够,缺乏有针对性和实效的落实措施。二是还存在一定的“实用主义”思想。虽然按照“一岗双责”要求,将党建工作与中心工作同安排、同部署、同落实,但在具体工作中,重业务、轻党务、一手软、一手硬的问题仍然一定程度地存在。在落实上级党组织的安排部署时,对上级党组织要求的规定动作能够雷厉风行的落实,其他无硬性指标要求的工作则按部就班的执行。
    (三)严格组织生活方面。支委班子始终坚持以增强党组织生机活力为着力点,紧紧围绕上级党委的安排部署,严肃党内各项组织生活,全面推行“三会一课”、“主题党日”活动,认真落实党员“一卡双制”管理、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度,组织在职党员按时到社区参加各项活动,严格按标准收取党员党费,党内各项组织生活实现了正常规范、严肃认真、常态长效。通过检视,还存在2个问题:一是党内组织生活不够严格。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚,思想放不开,没有做到到畅所欲言,导致过组织生活时自我批评多,相互批评少,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。班子成员有时因忙于政务工作,在“三会一课”等党组织生活时偶尔有缺席的情况。二是主题党日活动开展不够丰富。主题党日活动虽有计划,但没有坚持固定在每月的某一天开展,常常出现为紧急业务工作“让路”改时间的现象。另外,活动形式不够创新,“党味”不够浓厚,对党员的吸引力不足。
    (四)加强党员教育管理监督方面。支委班子始终以更好地发挥党员先锋模范作用为着力点,严格发展党员程序和质量,认真总结推广党员承诺践诺、评星定级、积分管理等经验做法,注重运用周一集中学习、党课教育、主题党日活动等多重手段,强化党员日常教育管理,不断激发党员队伍的生机活力。通过检视,还存在2个问题:一是监督管理方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。日常工作中,组织支部党员干部学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。二是党员教育管理有所放松。个别党员干部对自己要求不严,在责任担当和工作标准上将自己等同于一般干部,共产党员的先锋模范作用发挥不够。在党员双重管理上,虽然支部所有党员都到所在社区进行了报到,但主动参加社区组织的各类活动不经常、不主动,党员模范作用发挥不好。
(五)联系服务群众方面。服务群众是党的基层组织的首位任务,区政府办公室作为政府联系服务群众的重要职能部门,始终坚持权为民所用、情为民所系

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.qingsongxiezuo.com/146169.html
(0)
上一篇 2024年1月24日
下一篇 2024年1月24日

相关推荐