高中2023年工作总结和2024年工作计划

高中2023年工作总结和2024年工作计划

    2023年,在县委县政府的坚强领导下,在县教科局的具体指导下,X在党的建设、教学管理、学生管理、安全管理、服务水平等方面深思细悟、实干笃行,努力办好人民满意教育。现将我校2023年工作情况和2024年工作计划总结如下:
一、2023年工作总结
    (一)党的建设方面
    坚持把党的政治建设摆在首位,把践行“两个维护”作为首要政治任务,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续推进***新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。强化党员队伍建设。以各年级组党小组为阵地加强基层党组织建设,充分发挥党员在教育教学各个领域的先锋示范作用,建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的专业精、能力强、素质高的优秀教师队伍;理顺组织关系,及时与接收单位协调,理顺了X名到调出教师的个人组织关系。严守纪律底线。以“清廉学校”建设为抓手,不断推进党风廉政建设。实行中层以上领导常态化廉政学习制,集中学习廉政法规或反面典型案例,树立清正廉洁意识;开展2023年加强教师思想政治和师德师风建设十大行动,建立师德师风台账,实行师德失范“一票否决”;严禁教师暑期违规补课滥办班,全体教师签订承诺书,并安排专人进行巡查,未发现有教师违规补课,党员干部廉洁自律意识不断增强。扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。编制《资料汇编》,集体学习共X次,讲授专题党课X次,查摆问题X条,目前已全部完成整改;开展“立足岗位作贡献”活动,通过设立党员示范岗、党员责任区,开展承诺践诺,组建党员突击队,组织党员在学校重大任务和应急行动中发挥作用。
    (二)教学管理方面
    持续加强师资力量。2023年,我校共补充教师X名,其中通过校园招聘方式补充教师X人,通过“X才回乡”方式补充教师X人。加强学科带头人队伍建设。加大对优秀中青年骨干教师的培养力度,形成良好的骨干教师梯队,积极发挥学科带头人、骨干教师的带动、辐射作用。建立激励机制。强化学校考核,加大奖励性绩效,为学校教育教学质量提升奠定良好基础。同时,外引内联,教研相长。加强教师外出培训力度。暑期组织X名教师赴X省X市参加新高考培训,学习新理念、新方法,使广大教师开阔眼界,拓宽视野;组织X名班主任赴X省X市学习管理经验,不断提升班主任德育教育能力。借力集团优势,提升师生赶超意识。组织教师赴X学习培训X人次,请X老师授课X余人次,通过交流学习,教师有了方向、有了目标、有了方法。强化集团化校内联考机制,在同一平台进行对比,找出差距,联合“会诊”,开出“药方”对症下药;极大提升了教师的教研能力和教学观念。开展形式多样的校本教研。组织每个年级每天开展公开课,现场评课,既要讲优点,更要提出不足和改进措施,使授课教师得到真正提高;举行年级高三一轮二轮复习听证会,科学推进高三备考工作;校领导班子包联年级,深入课堂听推门课,大大推进了学校教学研究,教师教学能力得到快速提升,大大缩小了与兄弟学校的差距;开展课堂教学大赛,助力教研提质,评出优秀教师X人。
(三)学

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