在2024年全市机关党员教育管理工作推进会上的汇报发言(总结)

在2024年全市机关党员教育管理工作推进会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    机关党员干部教育管理是机关党的建设基础性、经常性工作。近年来,县委机关工委认真学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想,更新观念,创新教育管理五项机制,进一步增强了机关党员干部教育管理实效。现将有关工作进展情况如下:
    一、提升高度,增强政治性,创新引领机制。始终坚持把思想政治建设摆在首位,教育引领机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是认真履行“第一责任人”职责。党组织书记为机关党建工作第一责任人,通过加强督促指导,开展专项述职,强化目标考核等措施,促使党组织书记切实把主责主业记在心上、抓在手上。2023年以来,我县深入开展“县直机关党务干部能力素质提升专项行动”,通过强化“3+1”(即周末学堂、流动课堂、先锋讲堂,自主学习)培育机制,强能力、提水平、增动力,充分发挥机关党组织书记等党务干部在围绕中心、建设队伍、服务群众中的示范引领作用,增强了政治引领的思想和行动自觉。二是严格落实“第一议题”制度。坚持把学习A新时代中国特色社会主义思想作为机关党组织各类会议的必学内容,通过领学、研讨、讲解、培训等方式,着力深化理解、学懂弄通。当前,以开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育为着力点,对标对表“学思想,强党性,重实践,建新功”总要求,做到内化于心、外化于行,切实以学聚魂,以学增智,以学正风,以学促干。三是切实执行“第一标准”把关。坚持把政治标准作为党员发展、干部选用、实绩考核的铁标准,通过科学设置考核内容和指标体系,防止对干部政治素质评价简单化、表面化。
    二、完善制度,增强规范性,创新落实机制。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,按照《条例》要求,建立健全落实机制,在关键环节上增强规范性,防止盲目操作、应付差事。一是内容上不空。突出党性教育和政治理论教育,精准设置内容,把《条例》相关要求落实落细。深入学习A新时代中国特色社会主义思想,做到看形势,紧密联系社会热点;读文件,紧密联系教育重点;听报告,紧密联系工作难点;学党章,紧密联系自身缺点,做到重实践,接地气,促工作。二是方式上不偏。按照《党章》、《条例》对党员干部教育管理的方法方式要求,加强日常教育管理,落实好三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等规定动作。我县近年来坚持在县直机关党组织中开展“主题党日1+N”活动,按照“三必三强六有”要求,进一步规范了党内政治生活。三是成效上不虚。通过督促引导、目标考核等强化教育管理具体成效。我县结合“五星”支部创建,探索建立了县直机关党支部组织生活巡学旁听制度,有效杜绝了组织生活形式主义。同时,把党员干部教育管理纳入党组织年度综合目标考核,推动了教育管理工作健康开展。
三、转换角度,增强灵活性,创新促进

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