公司创建示范党支部汇报材料
近年来，在公司党委的正确领导和精心指导下，X党支部积极按照“五好、四强、一特色”标准和要求，扎实推进示范党支部创建工作。具体情况汇报如下：
一、支部班子好，政治引领力强
支部成立于X年，现有支委会委员5人，设专职党支部书记1名。一是班子团结和谐。支部班子成员团结互助、分工明确，按照双向进入、交叉任职要求，落实班子分工负责制，坚持民主集中制，有效履行党建工作职责，协助书记开展基层党建工作。二是注重理论武装。通过“三会一课”、主题党日和实践教育等形式引导党员干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列重要讲话和指示批示精神，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。定期组织开展集中学习、主题演讲比赛、政治理论知识考试、专题研讨和座谈交流等，及时传达和贯彻上级党组织有关精神和工作部署，带动提高党员综合素质，积极推进学习型党支部建设。三是推进党建融合。支部班子大力弘扬“四种精神”，认真贯彻集团公司党建工作“十个结合”，始终秉承“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的优良传统，紧紧围绕企业经营中心工作，将无形的党建思想政治工作与有形的生产经营管理工作有机结合，打造了特色鲜明、优势突出、效应凸显、亮点纷呈的基层党建工作新格局。
二、党员队伍好，改革创新力强
支部现有党员17人，党员队伍关系和睦，团结向上，全体党员无违规违纪违法行为。积极引导全体党员，在工作中尤其是承担急难险任务时，自觉发挥先锋模范带着作用，持续提高党建工作的影响力、带动力，以党建工作推动生产经营实现新突破。一是注重日常学习教育。注重日常教育宣传，积极开展书记讲党课、专家讲理论、老党员讲传统、先进讲事迹、党员讲感悟“五讲”活动，结合实际创新学习方式，通过每日晨读、在线考试等办法提高理论学习频次和质量，避免了“一阵风”现象。二是做好发展党员工作。在发展党员方面，不断创新机制，改进方法，严把党员入口关，切实抓好党员的培养、发展和日常教育、管理工作，鼓励每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。三是强化干部队伍建设。特别注重年轻干部的选用工作，通过双向选择，充实干部队伍，提拔一批认真负责、业绩突出的年轻中层干部。积极营造主动谋划“想作为”，勇于担当“敢作为”，团结务实“善作为”的干事创业氛围，致力于打造一支政治坚定、能力突出、作风过硬、甘于奉献的干部队伍，为提高公司经营业绩，强化企业管理注入新鲜血液。
三、制度执行好，凝聚保障力强
支部认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，坚持民主集中制原则，认真执行“三重一大”集体决策制度。以“组织设置、制度建设、融入中心、主题活动、文化建设”五个标
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