县人力资源和社会保障局2024年“双随机一公开”抽查工作计划

县人力资源和社会保障局2024年“双随机一公开”抽查工作计划

    为认真贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》和《安徽省人民政府关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的实施意见》精神要求,进一步探索深化行政体制改革,推广随机抽查规范事中事后监管,推进行政监管科学化、规范化,结合我局实际,制订2024年工作计划如下:
    一、总体要求
    以党的二十大精神为指导,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,全面推行“双随机一公开”工作机制。随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员,及时公布查处结果,切实转变监管方式,提升执法效能,实现随机抽查事项全覆盖。
    二、工作任务
    (一)执行随机抽查事项清单制度
    认真梳理法律法规规章赋予的监督检查职责,对照我局权力清单和责任清单,依据《XX县人力资源和社会保障局系统随机抽查事项清单》,明确抽查事项名称、内容、抽查依据、抽查主体、抽查覆盖率等。
    (二)健全随机抽查方式
    1、随机抽取检查对象方式:可以结合实际采取定向与不定向相结合的方式组织实施。定向抽查是指按照检查对象类型、行业、性质、经营规模、地理区域等特定条件,通过抽签等方式,随机抽取确定待查对象名单。不定向抽查是指不设定条件,通过抽签等方式,随机抽取确定待查对象名单。定向抽查与不定向抽查要结合应用,兼施并举,确保监督执法效能。
2、随机选派执法人员方式:可

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