【2篇】学习两会精神研讨发言材料(人社局、统计局调查队全国,心得体会)

人社局干部学习全国两会精神研讨发言材料范文(1)
    《政府工作报告》中指出,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设,完善拔尖创新人才发现和培养机制,建设基础研究人才培养平台,打造卓越工程师和高技能人才队伍。要在改善人才发展环境上持续用力,形成人尽其才、各展其能的良好局面。面对新形势,新任务,我们将积极创新路,谱新篇,全力做好人才引育留用工作,切实为经济社会发展提供人才支持和智力保障。
    一是创新引才途径,壮大精尖人才队伍。紧扣《政府工作报告》中提出的“积极培育新兴产业和未来产业,实施产业创新工程”“巩固扩大智能网联新能源汽车等产业领先优势”,围绕全市“2+2+X”产业集群建设,完善企业高层次人才需求清单,着力推动产业需求侧与人才供给侧的精准匹配。深化招才引智体系,推动“项目+人才”“科技+人才”打包引进、互促共进,举办高层次人才交流、推介等活动,力争2024年引进“x英才计划”创业类项目x个以上,新增进站博士后x人以上,新引进国内外优秀博士x人以上,申报留创项目x个以上。
二是搭建发展平台,提升人才培育力度。围绕《政府工作报告》中提出的“制定支持数字经济高质量发展政策,积极推进数字产业化、产业数字化,促进数字技术和实体经济深度融合”,聚焦推进数字经济创新发展,在人工智能、工业互联网、智能制造、数字化管理师等数字技术专业加大数字人才培育力度,确保新增数字技术专业技术人才x人以上。在改善人才发展环境上持续发力,推动x研究中心、x研究院

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