作风纪律整顿月工作方案

作风纪律整顿月工作方案
    为落实市委、市政府对住建系统作风纪律建设指示要求,进一步加强中心系统队伍建设,严明纪律规矩,提升服务水平,中心党委决定开展为期一个月的作风纪律整顿活动。为确保整顿活动取得实效,特制定本方案。
    一、指导思想
    以A新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕4月7日江凌书记对住建系统作出重要指示,按照“转变机关作风、加强组织纪律、提高工作能力”的总体要求,坚持和把握“问题要找准、措施要实在、作风要转变”的作风纪律整顿原则,认真查找作风纪律建设存在的问题,采取措施加以整改,提高工作效率,确保完成各项年度工作任务,为全市经济持续健康发展和社会和谐稳定作出新的贡献。
    二、活动目标
    通过作风纪律整顿活动,梳理解决一批社会关注、影响中心发展的热点、难点问题,进一步弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、加强制度建设,打造一支政治坚定、思想过硬、作风顽强、业务精良的干部职工队伍,做到“三提高一满意”(提高自身素质、提高工作效率、提高服务质量,让服务对象满意),切实营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围。
    三、组织领导
    为确保活动取得实效,成立住房中心作风纪律整顿领导小组。
    组长:
    副组长:
    成员:各科室主要负责人。
    领导小组下设办公室,设在中心办公室,刘飞任办公室主任,司马莉任办公室副主任,负责活动统筹协调、上传下达、例会召开、监督指导等日常工作。
    四、整顿内容
    每名干部职工要认真对照活动的目标要求,重点查找以下几个方面的问题:
    (一)是否存在两个确立认识不到位,对中央既定战略阳奉阴违,对网络消极评论、负面宣传抵制不力等情况。
    (二)是否存在在岗不在状态、出工不出力、效能低下、上班迟到早退、串岗聊天、擅自离岗、刷手机、玩游戏等情况。
    (三)是否存在解决执行力不强,会议议定事项不落实、督办的事项不及时落实或落实不到位,有令不行、有禁不止等问题;
    (四)是否存在不认真履行岗位职责,对工作推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下、贻误工作的现象;
    (五)是否存在部门间不敢负责、不同心协力、不真诚沟通、办事推诿拖拉等问题;
    (六)是否存在服务意识不强,服务不规范,服务态度恶劣,门难进、脸难看、话难听、事难办的现象;
    (七)是否存在利用职权“吃、拿、卡、要”,索取、收受财物,接受当事人宴请的行为;
(八)是否存在其他违反规定,影响工作效率和有损中心形象的行为。

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