组织部长在组织部 2024 年工作务虚会上的讲话

组织部长在组织部2024年工作务虚会上的讲话
    同志们:
    今天这次会议,名为务虚,实则谋实。主要目的是深入***总书记关于党的建设的重要思想和全国组织部长会议精神,进一步研究明确2024年的思路目标、重点任务,探求创先争优的方法路径、举措办法,凝聚同志们的思想与智慧,集思广益、群策群力,共同把组织工作推向深入,推进到一个更高层次和水平。
    刚才,同志们都作了发言,我都认真听了,总体感觉站位都比较高,谋划工作有思路有目标,有方法有路子,体现了负责的态度和担当的精神,听了之后我也深受启发。主要有三个特点:一是思考深入。部务会成员带领各科室认真思考研究,作了充分准备。从发言情况看,都言之有物。二是站位精准。大家的发言紧扣工作实际,既有基础性的分析,也有优势性的比较,主题扣得准,导向树得牢。三是谋划务实。大家提出的对策很实,有的是注重小切口,有的是挖掘比较深,有的是落点比较实,还有的明确了运行机制、推进方法,都具有较强的操作性。大家的思考和建议,下步要认真梳理完善,吸纳到今年的工作部署安排中。
    过去的一年,挑战很多、任务很重,是全县组织部门在服务大局中勇挑重担的一年。回顾来看,各项工作都取得了新进展新成效。一是扛牢了政治责任。尤其是作为主题教育牵头部门,我们紧扣总要求,着眼高质效,思路清晰、措施有力、行动迅速,理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作成效很好,多项整治任务也走在全市前列。二是探索了实践路径。我们坚持问题导向,树牢“万事有解”思维,敢于破难攻坚,推出并打造了*等一批特色亮点,得到上级组织部门的肯定认可。三是彰显了组织担当。坚持组织路线服务保证政治路线的基本定位,自觉围绕中心大局谋划推动工作,服务发展的精准性、实效性进一步提高。可以说,部里去年的一系列工作,县委关心、领导重视,总体上比较认可。
    在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到,与上级要求相比、全县发展需要相比,一些工作还存在差距和不足。一是工作标准不够高的问题。部分干部争先进位意识不够强烈,“见红旗就扛、见荣誉就上”的氛围不够浓厚,工作得过且过,满足于“干了”而不是“干得好”,甚至个别年轻同志存在“躺平”思想,工作不推不动,成效不问不说。二是工作扎实程度不够的问题。严谨求实历来是我们组工干部最鲜明的品格,但在实际工作中,我们仍然存在工作抓的不紧、作风不严不实现象,有些工作也开会了、发文了、部署安排了,但是没有盯住不放、一抓到底,结果就会浮在面上,不深入、不扎实,最后的成效也并不明显。三是重点突破不够有力的问题。干部工作方面,*;基层党建方面,*;人才工作方面,*等。这些问题长期存在,一直制约着我们前进上升的步伐。虽然我们不管从调研也好,从实际工作也好,还是从思考也好,都做了一些工作,但是也要客观看到,关键性的突破还不多,先破后立的效果也不明显。四是品牌塑造不强的问题。近些年,我们持续推出了*等一些特色亮点,但品牌推广的影响力还不够,目前也存在“吃老本”现象,在干部工作领域、人才领域、党性教育领域等等,都还缺乏拿的出、叫得响的品牌,一些工作点上有突破、有成效,但系统性、集成性不够,未能串点成线、连线成面,形成具有特色的标识性特色。
    下面,结合大家的发言和自己的思考,与大家分享一些工作思路方面的建议。
一、以“精品化”

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