经验做法:“三道加法”激活基层治理“神经末梢”

经验做法:“三道加法”激活基层治理“神经末梢”
    近年来,县坚持党建引领,以抓党建促乡村治理能力提升专项行动为抓手,着力提升基层党组织政治功能和组织功能,构建了党组织领导下的自治、法治、德治基层治理格局。
    一、“党建+网格”严密组织体系
    (一)突出“一个主题”。坚持党建引领,建立健全党建工作领导小组机制,压实支部书记履行党建第一责任人职责。坚持每月召开党建工作专题研究部署会议,研究分析全县党建工作重点难点问题,充分发挥党组织“把方向、管大局、谋大事、抓关键”的核心作用。加强村级后备队伍建设,实施优秀年轻干部“雏雁计划”,建立后备人才库,确保每个村动态储备2名以上35岁以下年轻干部。
    (二)织密“一张网格”。深化党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓管带”机制,进一步下沉治理资源,推动村、社区从“行政末梢”向“治理枢纽”转变,构建“片组邻”三级组织架构,实现组织纵向到底、横向到边、有形有效覆盖。选优配强12341名“三长”,构建“横到边、纵到底、无盲区”的组织体系,将安全生产、森林防火等工作“一网网尽”。
    (三)优化“三支队伍”。快马压重担,选派99名优秀党员干部担任驻村第一书记,建立“能上能下”工作机制,干得好就上、干不好就让。量化班子成员、驻村干部、村主干“三级”责任的工作任务,按照定责任、定人员、定时限的“三定”要求,分级对工作情况进行“一天一对口通报、一周一集中调度、一月一盘点问效”,确保事事有回应、件件有着落。
    二、“线上+线下”高质高效服务
(一)搭建服务平台。巩固基层公共

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