人力总监岗位职责描述,人力总监岗位职责描述怎么写!

要是说村里有个人从小学习就很好,从小学、初中、高中都是年级前几名,最后考个985的大学,出来过几年混成总监了大家应该一点不惊讶。可是现实中往往是那些平时比较差的人最后混的好,话说以前我是不信这些的,不过今年发生了一件事改变了我的想法。

我们村以前有个小混混,从小就调皮捣蛋各种惹事,今天偷东家一只鸡,明天打西边那家的小孩子,真是人人烦人人厌,就是这样的一个人,但凡谁家要教育孩子都拿他做反面教材,你看看那个小混混多招人嫌,还没啥人管他,学坏很容易,你们可不能学他。

我从村里走的那一年听说他偷工地的钢筋被人发现后打了个半死,那时我觉得他真可怜,还带点东西去看看他,毕竟是一起长大的朋友。就这样10多年没联系了,今年过年他主动来找我,好家伙,开的车是保时捷,一身的衣服全是名牌西装革履的,看着就像成功人士。看到他的变化我非常的惊讶,于是调侃道:哎呀,兄弟你这是哪里发了财了啊?怎么那么不真实呢。他笑了笑,脸上洋溢着自信,伸手递过来一根烟,好家伙软中华,点完烟吸了一口他说道:我在一家上市公司做人力资源总监

人力总监岗位职责描述,人力总监岗位职责描述怎么写!

好家伙,震惊的我目瞪口呆,接着听他大声地跟我说,一年几十万还有股权,手底下30几号人管着考勤,培训和新员工招聘。他看我一言不发知道是觉得自己骗人,又赶紧说道,过去的坏毛病都改了,原来那一次挨揍之后他啥也不干了又没得吃好在身体还行就去部队当了几年兵,转业回来后因为跟部队的老班长出生入死的关系很铁,老班长托人把他送到过去朋友那里,一家开公司的老板那边。因为这小子从小鬼混心眼活,有想法。老板也慢慢在培养他。据说以前有段时间他们公司招人的时候特别难招开出4000一个人的补助给中介都招不到人,公司里大家都知道工厂里缺人可是没办法就是招不到,大家只是发发牢骚啥也干不了,那次老板就派他去招聘,让他来解决这个难题。

很多人都在看他的笑话可是他倒好直接跑去贵州、云南那边,跟当地镇上联系,每招一个人给镇上1000给那个家里3000,还告诉大家平时会加班一个月休息4天工资还有6000块包吃包住,在这种方式下很快就招满了8000人并且还保持了长期的联系,这样和员工沟通因为有镇上协助方便了很多,不会出现难管的现象并且还和镇上建立了长期沟通的渠道,为公司省下很多的经费。公司老板也大方,逢年过节都会给他一笔钱让他请那些镇里的人吃饭,送一笔过节费。招人难的问题就这样被解决了,又有老班长的推荐,很快他就站稳了脚跟,最后通过不断的努力被公司破格升到了人力资源总监。

真的是如果一个人肯努力有情商再加上那么点运气,小混混也能坐上总监的位置。后面几年听说他自己上班的同时又开了几家中介公司,把村里很多人都带出去挣钱发了财。想想还真是挺佩服他的。

人力总监岗位职责描述,人力总监岗位职责描述怎么写!

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.qingsongxiezuo.com/17675.html
(0)
上一篇 2023年1月16日
下一篇 2023年1月16日

相关推荐