贵州省贵阳市委编办采取“3+3+3”模式 积极探索“三定”规定执行情况试点评估

贵州省贵阳市委编办采取“3+3+3”模式 积极探索“三定”规定执行情况试点评估
为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制监督检查工作办法》等党内法规制度,贵州省贵阳市委编办积极探索,努力研究,采取“3+3+3”模式,深入开展“三定”规定执行情况试点评估,加强和改进机构编制管理,提升编制资源使用效益。
  一是坚持“三个到位”,为试点评估提供强力保障。组织领导到位。第一时间向市委编委汇报,从整合组建具有代表性的部门以及经济、民生等受众面广、关注度高的领域中选取市信访局、市民政局、市文化和旅游局、市卫生健康局、市大数据局5家试点部门,为“三定”规定执行情况评估指标提供有益参考,在了解外地经验做法的基础上,立足实际,注重实效,多次召开专题会议,反复分析研究,充分征求意见,结合实际,制定评估试点工作方案,确保试点工作顺利推进。调查研究到位。前期通过党政机构运行情况调研,对各部门在挖潜增效、业务融合、内部协作、健全工作机制等方面进行全面了解,在此基础上,结合试点评估要求,进一步深入市直有关部门,充分听取意见建议,积极探索科学合理、有效实用的评估工作机制,为开展“三定”规定执行情况评估试点工作奠定了扎实基础。工作措施到位。结合“组织编制人事财政四部门协同管理系统”以及机构编制年审等情况,对部门执行机构编制情况进行实时跟踪,从相关处室抽选业务骨干组成3个评估小组,进行实地查看,通过查阅资料、个别访谈、查看实际挂牌情况等方式,

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