山东潍坊寿光市委编办以指标促监管 下好机关职能运行监管“一盘棋”

山东潍坊寿光市委编办以指标促监管 下好机关职能运行监管“一盘棋”
为从根本上提升机关职能运行监管质效,山东潍坊寿光市委编办创新思路,精准发力,科学设置监管指标,着力构建“核心+印证+负面”的监管指标体系,推动部门运行流畅、履职到位。
  一是下好“关键棋”,以核心指标力促部门高效履职。立足部门职责,综合考虑行业特点、岗位性质、人员力量等因素,定实定准机关事业单位职能运行监管核心指标。将核心指标细化为职责任务完成情况、权责清单、属地管理清单、职责边界清单等4个二级指标,“三定”规定确定的职能任务完成情况、依照权责清单履职情况、按照属地管理主体责任和配合责任清单履行职责情况等11个三级指标。逐项制定评价标准,明确加减分值,尤其加大扣分力度,如职责任务完成情况指标中,未按时间节点完成工作目标的,存在一项扣5分,上不封顶。督促部门“挂

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