贵州省遵义市红花岗区委编办“夯基础、强联动、提实效”发挥好机构编制在管理全流程中的基础性作用
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党的十九届三中全会明确提出：“加快建立机构编制管理同组织人事、财政预算管理共享的信息平台，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用”。近年来，贵州省遵义市红花岗区委编办加大实名管理力度，注重系统建设完善，通过“夯基础、强联动、提实效”三项举措，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。
一、夯基础，确保实名制信息系统数据的真实、全面、准确。一是建章立制，源头规范系统管理和使用。制定《机构编制实名制系统管理办法》，建立健全编制使用核准、规范进人程序、人员上下编手续办理等制度措施，严格机构编制工作权限程序规定，紧盯关键环节，堵住制度漏洞。建立实名制数据定期维护、月汇总、年度统计制度，从源头上规范实名制系统管理。二是专人负责，实时更新实名制数据库。坚持“变动即调整”的原则，根据机构编制调整、人员进出等通知文件，及时对机构编制实名制系统中机构信息、编制信息、人员信息、任职信息等条目进行动态更新，确保数据随查随新，不断提升机构编制实名制管理精细化水平。三是协同共享，确保数据精准完善。进一步加强与组织、人社、财政等部门的业务协作，定期开展信息核查和数据同步对接工作，对实名制、人事信息、工资统发三库数据进行比对，及时修正偏差，全面完善实名制系统人员参加工作时间、学历、身份等基础信息，确保实名制系统数据的精准性。
二、强联动，建立机构编制管理与组织人事、财政预算管理的配合制约机制。一是严格前置审核，
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