浙江省湖州市南浔区严把“四道关”扎实推进事业单位“三定”工作

浙江省湖州市南浔区严把“四道关”扎实推进事业单位“三定”工作

  “三定”工作是事业单位清理规范整合的关键环节,浙江省湖州市南浔区委编办紧紧抓住基础关、指导关、时效关、质量关,精准发力,稳妥有序地推进区属事业单位“三定”工作。
  一是科学制定机构编制框架,严把基础关。事业单位机构编制框架是事业单位“三定”的基础和标准,南浔区早谋划、早启动,结合党政机构改革“回头看”工作,采取座谈了解、上门走访、实地调研、电话沟通等方式,全面了解事业单位机构职能运行情况、听取主管部门对事业单位整合撤并的建议意见,切实掌握第一手资料。在此基础上,拟订涉改事业机构编制框架,经区委机构编制委员会研究后,下发各主管部门执行。
  二是有序开展业务部署培训,严把指导关。事先拟订事业单位改革政策口径、事业单位“三定”模板等资料、并编印成

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