四川省内江市委编办“三个一”工作法推动实名制系统管理精细化、规范化、常态化

四川省内江市委编办“三个一”工作法推动实名制系统管理精细化、规范化、常态化

  为优化实名制信息管理系统,提高实名制信息应用水平,四川省内江市委编办坚持以“三个一”工作法,充分发挥数据管理工作的“共享、共用、共管”机制,确保实名制数据的真实性、准确性和完整性,实现机构编制和人员管理精细化、规范化、常态化。
  一是加强制度建设,扭紧数据管理“一股线”。研究制定《内江市机构编制管理办法》,完善人员配备,细化人员分工,明确机构编制责任并逐一分解到各相关单位和部门,要求各部门、各县(区)指派专人具体负责实名制系统,建立规范化的全覆盖式统计管理体系,完善工作台账机制和协调沟通机制,确保实名制由静态管理向动态管理转变。加强从建机制、强管理、抓培训入手,定期组织召开实名制系统工作专题培训,实行线上学习与线下讨论相结合等方式,加强对报送数据流程、指标间逻辑关系、报表注意事项等内容的学习。将各部门在实名制系统数据管理工作上拧成“一股绳”,进一步解决了实名制系统清单管理人员更换后系统

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