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目录 1
谈二十大心得体会 ——曹妃甸区委组织部部务会成员 5
谈二十大心得体会 ——曹妃甸区委组织部常务副部长 7
谈二十大心得体会 ——成安县委常委、组织部长 9
谈二十大心得体会 ——崇礼区委常委、组织部长 12
谈二十大心得体会 ——磁县县委常委、组织部长 15
谈二十大心得体会 ——大名县委常委、组织部长 18
谈二十大心得体会 ——大通县委常委、组织部部长 24
谈二十大心得体会 ——峰峰矿区区委常委、组织部长 28
谈二十大心得体会 ——海南州委常委、组织部部长 31
谈二十大心得体会 ——日喀则市委组织部常务副部长、编办主任 35
谈二十大心得体会 ——尚义县委组织部一级主任科员 38
谈二十大心得体会 ——涉县县委常委、组织部长 41
谈二十大心得体会 ——施甸县委组织部常务副部长 45
谈二十大心得体会 ——施甸县委组织部党员教育中心四级主任科员 49
谈二十大心得体会 ——施甸县委组织部干部一股四级主任科员 51
谈二十大心得体会 ——双城区委组织部干部 53
谈二十大心得体会 ——双城区委组织部组工干部 56
谈二十大心得体会 ——万全区委常委、组织部长 59
谈二十大心得体会 ——卧龙区委组织部常务副部长 64
谈二十大心得体会 ——循化县委常委、组织部部长 66
谈二十大心得体会 ——张家口组织部干部考核科科长 69
谈二十大心得体会 ——张家口组织部组织四科科长 73
谈二十大心得体会 ——中共改则县委组织部副部长 77
谈二十大心得体会 ——中共改则县委组织部长 81
组织部研究室干部学习二十大精神心得体会范文 84
成安县委常委、组织部长学习二十大心得体会 86
崇礼区委常委、组织部长学习二十大心得体会 89
崇礼区委常委、组织部长学习二十大心得体会 92
磁县县委常委、组织部长学习二十大心得体会 95
丛台区委常委、组织部长学习二十大心得体会 98
大名县委常委、组织部长学习二十大心得体会 102
峰峰矿区区委常委、组织部长学习二十大心得体会 108
干部考核科科长学习二十大心得体会 111
广平县委常委、组织部长学习二十大心得体会 115
京津工委办公室主任学习二十大心得体会 119
桥东区委常委、组织部长学习二十大心得体会 123
桥西区委常委、组织部长学习二十大心得体会 126
区委组织部部务会成员、区委党员电化教育中心副主任学习二十大心得体会 130
区委组织部部务会成员学习二十大心得体会 132
区委组织部常务副部长学习二十大心得体会 134
区委组织部常务副部长学习二十大心得体会 136
区委组织部副部长、非公经济组织和社会组织工委书记学习二十大心得体会 138
人才工作科科长学习二十大心得体会 141
尚义县委常委、组织部长学习二十大心得体会 144
尚义县委组织部副部长学习二十大心得体会 147
尚义县委组织部一级主任科员学习二十大心得体会 151
涉县县委常委、组织部长学习二十大心得体会 154
万全区委常委、组织部长学习二十大心得体会 158
蔚县县委常委、组织部长谈二十大 163
魏县县委常委、组织部长学习二十大心得体会 166
下花园区委常委、组织部长学习二十大心得体会 170
县委组织部 学习二十大心得体会 174
县委组织部学习二十大心得体会 177
宣化区委常委、组织部长学习二十大心得体会 179
阳原县委常委、组织部长学习二十大心得体会 183
禹王台区委组织部学习二十大心得体会 187
中共改则县委组织部 学习二十大心得体会 189
中共改则县委组织部副部长学习二十大心得体会 192
中共改则县委组织部学习二十大心得体会 196
中共改则县委组织部学习二十大心得体会 198
涿鹿县委常委、组织部长、统战部长谈二十大 201
组织部研究室主任长学习二十大心得体会 205
组织三科科长学习二十大心得体会 208
组织四科科长学习二十大心得体会 212
组织指导科科长学习二十大心得体会 216
组织指导科科长学习二十大心得体会 220
谈二十大心得体会
——曹妃甸区委组织部部务会成员
10月16日，部机关全体集中收听收看了中国共产党第二十次全国代表大会开幕会。习近平总书记代表十九届中央委员会向大会所作的报告，总结了过去5年的工作和历史变革，回顾了党的十九大以来党中央团结带领全党全国各族人民取得的辉煌成绩，同时全面把握党和国家事业发展新要求和人民群众新期待，制定了适应时代要求的行动纲领和大政方针，从战略全局上对今后一个时期党和国家事业作出规划和部署。党的二十大报告守正创新、继往开来，为我们全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标指明了路径，聆听之后倍受鼓舞、倍感振奋。
党的二十大报告提出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”。这“三个第一”的重要论述，强调了教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，意味着将教育、科技、人才摆在了新时代新征程发展的重要位置。大会报告对未来人才工作的发展提出了更高的要求，总书记提出的“深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”的要求，为未来我们做好人才工作事业锚定了航向和目标。现阶段全国各地都在展开“抢人”大战，唐山市先后出台升级凤凰英才政策，我区也配套制定了招才引智政策，力度空前。国家提出的人才发展要求，省、市、区相继出台的人才政策，给我们的人才工作的开展带来了前所未有的机遇，提供了巨大动力和强大支撑。要顺利实现“十四五”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴任务关键在人。如何吸引、培育、用好、留住更多高素质、强能力的人才来曹创业、在曹工作，这将是我区今后一个时期人才工作的重点。
党的二十大，注定将在中华民族实现伟大复兴的道路上留下浓墨重彩的一笔。作为组工干部，作为一名基层人才工作者，我一定把二十大精神学深悟透，不忘初心，牢记使命，明确要求，锚定方向，加强研究，担当实干，踔厉奋发，勇毅前行，以无比坚定的忠诚，以极端负责的态度，以主动作为的工作，用奋斗擦亮人生底色，用业绩彰显组工担当，在新征程上交出合格答卷。
谈二十大心得体会
——曹妃甸区委组织部常务副部长
10月16日，中国共产党第二十次全国代表大会在京隆重召开。党的二十大报告站在民族复兴和百年变局的制高点，提出一系列新思路、新战略、新举措，是指导我们全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文献。我们要以饱满的政治热情学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持组织路线服务政治路线，紧紧围绕中心大局和事业发展选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才，以高质量组织工作服务高质量发展，在实现党的二十大绘制的美好蓝图中彰显组织部门使命担当。
区委组织部作为管党治党的重要职能部门，我们将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，教育引导广大党员干部切实把思想和行动统一到大会精神上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；树牢正确选人用人导向，优化干部资源配置，激励干部担当作为，加强干部斗争精神和斗争本领养成，持续锻造高素质干部队伍；深入开展“牢记嘱托当先锋?英雄城市党旗红”基层党建示范引领三年行动，推动基层党建全面进步、全面过硬，把每一个基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒；以更大力度汇聚天下英才，坚持党管人才原则，优化人才发展环境，在人才引育用留等环节出实招、见实效。
接下来，曹妃甸区委组织部将持续掀起学习党的二十大报告热潮，践行新时代党的组织路线，聚焦主责主业、坚守责任担当，着力建设更加严密的组织体系，着力打造担当作为的干部队伍，着力构建充满活力的人才格局，自信自强，守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，在推进曹妃甸组织工作服务高质量发展上见成效。
谈二十大心得体会
——成安县委常委、组织部长
习近平总书记在党的二十大开幕会上所作的报告，举旗定向、气势恢宏，通篇闪耀着马克思主义真理光辉，是指引我们踔厉奋发、勇毅前行的政治宣言和行动纲领。作为基层组织部门，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为头等大事，紧紧围绕组织工作总目标，坚定政治方向，把握主责主业，积极担当作为，当好“四种角色”，在提升组织工作水平上开新局、谱新篇，铸就新辉煌。
“历史川流不息，精神代代相传”，要当好建党精神的“弘扬者”。新的征程上，作为基层组织部门，必须以党的二十大精神为指引，引领全县党员干部深学细悟，迅速把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”。大力弘扬伟大建党精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，切实把学习成效转化为实际行动的不竭动力，积极主动在建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍上有深度思考，在增强党组织政治功能和组织功能、“两个作用”发挥上有务实之举，在人才引领驱动、集聚优秀人才到党和人民事业中有创新探索，努力在第二个百年奋斗目标的新征程中找准组工定位、体现组工担当、展现组工作为，为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”，要当好干部队伍的“服务者”。坚持贯彻新时代好干部标准，落实党管干部原则，突出政治标准，进一步强化“重实干、重基层、重实绩”的鲜明用人导向，严格执行落实《推进领导干部能上能下规定》。健全完善干部“选育管用”全链条机制，大力实施“163”“温馨家园”年轻干部培养选拔成长计划，增强年轻干部实践锻炼；深入开展“大兴学习之风、提升能力素质”活动，以“三学三干三赛”为抓手，打好“学、干、赛”组合拳，持续推进党员干部能力素质提升；建立“3+7+4”综合考核体系，通过实施“四项机制”比目标、比进展、比落实、比实绩，强化考核结果，努力打造一支“党性坚强、工作扎实、能力过硬、业务精湛”的高素质专业化干部队伍。
“欲筑室者，先治其基”，要当好基层党建的“夯基者”。坚持大抓基层的鲜明导向，以“双提双红”为统领，推进基层党建工作全面提升。深化农村基层党建治理，扎实推进“农村党组织规范化标准化”建设，开展“夺旗争先”活动，创新“4+N”主题党日深化党员教育管理，全面激发基层党组织创先争优劲头，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。健全城镇基层治理组织架构，加快“志愿者银行”建设。深化各领域基层党建提升，开展机关党建星级评定，增强机关党建工作的针对性和有效性；强化“两新组织”建设，不断提高“两个覆盖”质量和示范点创建数量。深化抓党建促乡村振兴，持续开展“党员乡贤双报到、桑梓情怀助振兴”“银村结对、银村共建”“百企结百村”等活动，努力打造成安红色党建品牌。
“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，要当好人才工作的“开拓者”。坚持党管人才原则，大力实施“人才强县”战略，精准吸纳人才，强化服务意识，灵活引才方式，优化引才环境，下大力抓好人才的招引、服务和管理等各项工作。制定《成安县招才引智九条措施》，发挥成安的产业优势、资源优势、服务优势，开展高端人才需求调研，大力引进高层次人才带成果、带项目来成创业发展。依托人才交流服务中心，发挥桥梁纽带作用，营造创新创业环境。积极推进人才强冀项目落地落实，以产聚才，培育高技能人才，建设一流产业基地。组织各领域优秀人才接受高端精准专业培训，为加快建设富强文明美丽现代化成安提供坚强有力的人才支撑。
谈二十大心得体会
——崇礼区委常委、组织部长
党的二十大，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，具有重大的现实意义和深远的历史意义。习近平总书记所作的报告，高屋建瓴，深邃精辟、气势磅礴，极具震撼力、穿透力、感召力，是我们党团结带领全国各族人民在新时代新征程坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。组织部门作为党委政治部门，既要带头在学懂弄通做实上下功夫，又要把准工作定位，把学习贯彻党的二十大精神与组织工作结合起来，奋力拼搏，勇于争先，交出让党和人民满意的组工答卷。
强化理论武装，汲取新时代中国特色社会主义的思想伟力。学习好、贯彻好、落实好习近平总书记党的二十大报告精神，深学深悟是前提。组织部门要发挥主体责任和抓总作用，通过开办“党的二十大精神专题培训班”、组织开展“主题党日”活动、落实“每周一学”制度等，对全区各领域党员干部开展大轮训、大学习、大提升，让广大党员干部带着忠诚学习、带着责任领悟、带着使命践行，以统一的思想行动凝聚奋发进取的磅礴力量，推动党的二十大精神在崇礼落地生根、开花结果。组工干部要先学一步，深学一层，在学习中找目标、找思路、找方法，解决工作中存在的问题。
突出强基固本，建强执行有力的组织体系。习近平总书记在二十大报告中指出，要“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。我们将突出“政治功能”和“组织力”两个支点，积极探索基层党建工作新方法、新途径。着力打造突出特色的党建示范带，锻造乡村振兴的“领头羊”队伍，加强驻村工作队的管理考核，强化农村党员队伍建设，探索发展壮大集体经济新路径，开创共建共享共治的城市治理新格局，全面推进机关、农村、社区、非公及新业态、新就业群体党组织建设，进一步夯实基层组织基础。
围绕中心大局，充分发挥考核的靶向作用。面对新时代的新使命，如何以高质量考核推动高质量发展，是对新时代考核工作提出的全新课题，必须认清大局大势、与时俱进，科学有效的做好新时代下的考核工作。我们要持续用好疫情防控、平安建设、经济发展三个专项考核办法，突出考核区委、区政府重点工作成效，以及服务高质量发展的实际效果。强化平时考核，采取年初建账、平时记账、年底算账的方式，全面、客观、动态掌握被考核单位推进各项工作的实绩实效。牢固树立结果导向，坚持奖惩并举，正向激励与反向约束共同发力，提高考核结果“含量”。?
树立鲜明导向，锻造干净担当的干部队伍。习近平总书记在二十大报告中强调，要“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为”。组织部门要严格把握干部选拔任用的程序和标准，抓好领导班子和干部队伍建设，及时对班子运行情况、干部履职状况进行集中研判，做到了然于心、了如指掌，准确掌握各方面情况。要聚焦疫情防控、优化营商环境等中心大局，选派优秀年轻干部、新进领导班子成员参与全区中心工作，历练本领、增长才干，进一步激励干部担当作为。
注重引育并重，打造凝心聚智的人才高地。党的二十大报告对人才工作作出专门部署，提出“坚持为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”为充分发挥冬奥效应，进一步留住人才，
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