警示教育大会暨提升纪检监察干部队伍能力会议讲话

在警示教育大会暨提升纪检监察干部队伍能力会议上的讲话范文
    今天我们召开警示教育大会,主要任务是,深入学习贯彻***总书记关于全面从严治党重要论述,认真贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻落实中央精神和省委决策部署,推动全市各级党委(党组)切实履行全面从严治党主体责任,建设忠诚干净担当的干部队伍,为各项事业高质量发展提供坚强保证。
    一、提高政治站位,深刻认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要意义
    领导干部是我们党治国理政的骨干力量,“一把手”是党的事业发展的“领头雁”,全面从严治党的关键是抓住领导干部这个“关键少数”,重中之重是把“一把手”用好、管好。党的十八大以来,***总书记围绕对“一把手”和领导班子监督作出一系列重要论述,深刻阐明了为什么监督、监督什么、谁来监督、怎么监督等重大问题,为我们指明了前进方向,提供了根本遵循。近年来,中央围绕加强监督,特别是加强对“一把手”和领导班子监督相继作出了一系列部署安排。我们对加强“一把手”和领导班子监督高度重视,召开市委委常委会会议专题研究,制定有关文件;今天我们在这里召开会议,就是为了进一步贯彻落实中央精神,对“一把手”和领导班子监督工作进行再部署、再推动,以有效监督推动全面从严治党向纵深发展。
    一是加强对“一把手”和领导班子监督是践行“两个维护”的现实检验。***总书记指出,只有以有效监督把“关键少数”管住用好,才能团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻,不断取得中国特色社会主义事业新胜利。“一把手”是“帅”和“率”,既是“统帅”、也是“表率”,一个部门、一个单位风气如何,关键就是看“一把手”做的怎么样,带头带的怎么样,表率作用发挥的怎么样。因此,加强对“一把手”的监督,督促“一把手”正确行使权力、履行责任,就显得尤为关键、尤为重要。我们必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,下大力气强化监督举措,把监督体系、监督格局完善好构建好,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
    二是加强对“一把手”和领导班子监督是坚持完善党和国家监督体系的关键环节。坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,督促各级领导干部自觉接受监督、带头开展监督。可以说,抓住“一把手”和领导班子监督,就抓住了监督工作的“牛鼻子”。我们必须把加强对“一把手”和领导班子监督作为监督重点,压实监督责任,细化监督措施,既要做好上级党组织的监督,也要确保同级监督发挥作用,切实做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。
    三是加强对“一把手”和领导班子监督是深化全面从严治党的必然要求。勇于自我革命是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。加强对“一把手”和领导班子的监督,是新时代坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的重要环节。“一把手”是“领头雁”,领导班子是“指挥部”,被赋予重要的权力,担负着管党治党重要政治责任,一旦出问题,最容易带坏风气,严重影响政治生态。因此,必须紧紧抓住党员领导干部这个重点,以加强监督为抓手,增强斗争精神、狠抓作风建设,推动主体责任和监督责任上下贯通、层层压实,切实把坏的风气破除掉,把好的风气立起来,营造风清气正政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。
    二、提升监督能力,抓紧抓牢监督的关键环节
    这些年,我们学习了不少违纪违法案例通报,我们在座很多同志一起观看了专题警示教育片。可以发现,那些违纪违法的干部之所以从“好干部”沦为“阶下囚”,既有理想信念动摇、外部“围猎”的原因,更有日常管理监督不到位的原因。因此,促进党员领导干部忠诚干净、履职尽责,就必须严格执行监督制度,强化监督实效,以强有力的监督确保权力始终在正确轨道上运行。
    一是强化对政治上的监督。政治是统帅,是大局,是方向,善于从政治上看问题,才能看明白、悟明白、干明白。政治首关不过,其他余关莫论。我们要进一步提高政治站位,认真履行管党治党的政治责任,对“一把手”和领导班子监督要从政治上抓,围绕中央精神落实情况,聚焦党的政治纪律、政治规矩以及党内法规制度执行情况,监督检查、真督实查,在践行“两个维护”的实际行动中,考量党员领导干部的政治品行、职责履行,确保各级“一把手”和领导班子永葆忠诚干净担当的政治本色。
    二是强化对责任落实的监督。权力就是责任,有权必然有责。加强对“一把手”和领导班子的监督,关键要盯紧权力运用和责任落实,防止权力失范、失序,避免只揽权、不担责。要坚持明责、守责、尽责相统一,积极运用日常考核、举报查核、个人重大事项报告、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等手段,监督推动“一把手”第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”落实,对苗头性、倾向性问题及时进行批评教育,切实做到防微杜渐、防患于未然,推动各级“一把手”切实做到知责于心、担责于身、履责于行。
    三是强化对制度执行的监督。党员领导干部,特别是“一把手”,手中都有一定的权力,这些权力是党和人民赋予的,必须用来为党和人民做事服务,如果“签字权”、“决策权”过于宽松,就会诱发“一支笔”、“一言堂”。因此,必须扎紧笼子,突出监督约束和制度治理,推动用制度管权管事管人,决不能让“一把手”成为狂妄自大、独立于组织之外的“一霸手”。在经济、民生、党的建设等众多领域,我们有很多成熟的制度机制、经验招法,但制度机制再好,不执行也是零。我们要清醒认识制度执行的重要性,坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度贯彻没有变通,对制度执行情况开展常态化监督检查,对制度执行不严不实、执行制度失职失责的问题,从严查处、严惩不贷,确保制度落实有效、执行有力。
四是强化自觉主动接受监督的意识。监督是约束,更是关爱。发现党员、干部有缺点毛病,及时提醒、帮助、批评,防止小毛病变成大毛病,小过铸成大错,才能保证党员、干部在发展道路上方向不偏、茁壮成长。特别是作为党员领导干部,既要有敢于接受监督的勇气,更要有主动接受监督并不断改进的决心,真正养成在“聚光灯”、“放大镜”下工作的习惯。要自觉接受组织监督,积极主动接受纪检监察、巡视巡察、审计的监督,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要自觉用好批评与自我批评的有力武器,对自己、对同志、对班子高度负责,无私无畏敢于批评,心胸开阔接受批评,增强

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