公司党支部2023年工作计划(集团企业要点)

公司党支部2023年工作计划范文
    2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。公司党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把“支部一团火、书记一面旗、党员一颗星”作为目标引领,坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领公司高质量发展。现计划如下:
    1.强化思想教育和理论武装。严格落实党支部学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,加强党员意识形态教育,全面提高党员政治素质、党性修养,力争不让学习只停留在书面上,而是落实到实际行动中去,对工作产生实质性的影响。同时,加强与上级党组织文化融合、业务协同,将学习教育成果转化为企业发展的内生动力,打造一支能够真正引领发展的“引领型党组织”。
    2.丰富学习教育载体。通过党支部集中学习、党员大会、支部书记讲党课、撰写“共享笔记”、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式,依托微博、微信、网站、学习强国等新媒体、新载体,组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学,提高学习实用性和实效性,确保全年集中学习时间不少于100学时。
    3.认真开展各种教育活动。2022年党支部虽然开展了诸多活动,但活动的内容、形式不够丰富。为此,2023年党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容,每月组织一次主题党日活动,将每月第二个星期一定为固定党日,让支部全体党员积极参与到活动中来,彼此增进友谊,受到启发和教育。积极举办征文、演讲、诵读党章、读书论坛、志愿服务、观看爱国电影、观摩红色教育基地、重温入党誓词、为党员过政治生日、庆祝“七一”党的生日、“十一”迎国庆以及开展谈心谈话等方式进行,提升党建带动经营发展的凝聚力,成为“多彩型党组织”。
    4.严格执行党的组织生活制度。党的组织生活制度,是我们党在革命、建设、改革中不断发展和完善的制度,能够有效的锤炼党员的党性,推动党员永葆先进性、纯洁性。2022年党支部进一步建立健全了党建工作制度,但在制度的落实上有待提高。为此,2023年党支部要严格执行《三会一课制度》《组织生活会制度》《民主评议党员制度》《党员谈心谈话制度》《发展党员工作制度》《党费收缴制度》《党员承诺制度》《党员联系群众、服务群众制度》《党员积分记实管理办法》等制度,确保支部组织生活经常、认真、严肃。
5.充分发挥党员先锋模范作用。党员是党的肌体的细胞和党的行为的主体,党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。而共产党员坚持先进性标准,就必须充分发挥共产党员的先锋模范作用。年内组织开展“公开承诺”活动,做到目标、措施、时限、预期效果“四明确”,承诺内容要与企业的经营目标、重点工作有序衔接,每名党员至少承诺1件实事,做到量力而行、尽力而为;开展“岗位奉献”活动,党员要从六个先锋岗位(学习先锋、创效先锋、服务先锋、创新先锋、执行先锋、育才先锋)中认领一个符合自身形象,特色鲜明的先锋岗位,进一步明确创先争优、争当先锋的具体要求;在青年党员中

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