关于“百千万人才工程”典型发言(经验总结)

关于“百千万人才工程”典型发言
(经验总结)

近年来,我们始终站在全局和战略的高度,坚持党管人才不动摇,对标对表中央和省委人才工作会议精神,以更加务实的举措、更加优良的环境推进“百千万人才工程”,汇聚起“作示范、勇争先”的强大动力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。?
一、做实“百”名博士联合会,打造竞争优势新高地。人才重在使用、重在实用。我们聚焦全省深化发展和改革“双一号”工程,借智借力打造区域人才竞争优势新高地,让创新创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。一方面是筑巢引凤。依托博士联合会的资源,围绕高层次人才产业园建设重点突破,持续提升武宁数字经济产业园等创新创业平台,吸引和培养“数字经济工程师”等优秀人才参与企业技术研发,推动产业升级与人才集聚同频共振。另一方面是引凤筑巢。切实拿出新招、实招、硬招,打造吸引人才的“强磁场”,运作好各类人才交流合作平台,扩充研究院、工作站等人才队伍,积极对接国家、省、市人才工程,认真组织申报推荐“博士工作站”“海智计划工作站”等高层次人才创新平台,为人才发光出彩搭好舞台。?
二、做大“千”名优才信息库,打好人才振兴组合拳。发挥人才的最大潜能,实现人才的最大价值,要用事业、感情和待遇拴心留人。目前,该“信息库”已录入县外各行各业人才350余人,通过信息对接,已有30余名优秀人才返乡创业。认真贯彻落实《省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,让想干事的人才有机会、能干事的人才有平

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