国企上半年党建工作总结2300字

公司上半年党建工作总结及下半年计划
    2023年上半年,××公司总支部委员会(以下简称“××公司党总支”)深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实市国资委党委、集团党委工作部署,扎实推进党建各项工作。现将××公司党总支2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:
    第一部分:2023年上半年工作总结
    一、加强政治理论学习,强化思想建设
    (一)认真执行“第一议题”,强化政治理论学习。
    严格执行“第一议题”制度,组织广大党员干部学习了总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、省第十三次党代会精神、市第九次党代会精神等内容,推动学习新时代中国特色社会主义思想学习常态化。
    (二)严格落实“三会一课”,促进支部工作提质增效。
    严格开展“三会一课”,确保党内组织生活规范化。2023年上半年,共召开支部委员会16次、党员大会4次、党小组会45次、组织生活会2次、党课3次、主题党日活动12次。召开学习贯彻党的二十大精神宣讲会,对推动主题教育常态化、长效化进行部署安排。
    (三)开展常态化考学,督促党员日常学习。
    每月整理新时代中国特色社会主义思想的相关知识点、时政要闻、党史知识等,制作《时政及党史党建知识学习月度汇编》供党员学习。每月中旬开展党建知识线上测试,每半年组织党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式,对党员的学习成果进行检验。2023年上半年,本年度共组织线上考学5次。
    二、完善党组织管理,强化组织建设
    (一)完善党组织体系健全领导班子。
    ××公司党总支严格落实基层党组织工作条例,开展党总支委员补选,建强党组织领导班子;推动下属××公司、××公司党支部设立。
    (二)修订完善党建工作相关制度。
    一是制定并印发了《××公司各级党组织“第一议题”学习制度》《××公司党总支意识形态工作责任制实施细则(试行)》,修订《××公司党总支参与“三重一大”决策制度》等党建工作制度5项。落实“三重一大”制度,前置研究“三重一大”事项11项。二是制定公司党总支党建工作计划清单,确定34项工作任务,并明确了各项任务的工作内容、具体要求、责任单位、责任人和完成时限等。三是制定《××公司党总支党员量化积分管理实施办法(试行)》推动建立党员量化积分考核评价体系,着力实现党员管理精细化、规范化。
    (三)扎实做好党员管理及发展党员工作。
一是完善党员管理。

............试读结束............

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