关于2023年公安机关的工作汇报

关于2023年公安机关的工作汇报
    近年来,XX市局深入贯彻上级公安机关暖警惠警部署要求,牢固树立“以警为本”理念,持续加大民警优抚关爱力度,不断增强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感,有效提升队伍凝聚力、向心力和战斗力。
    一、把握“出发点”,汇聚队伍向心力。一是统筹规划主动抓。局党委高度重视从优待警工作,充分尊重民警主体地位,将爱警惜警暖警励警作为队伍建设的“一号工程”来抓,实行一把手督办、相关职能部门联办,切实维护好、实现好、发展好民警的切身利益。将从优待警措施落实情况纳入年度工作规划和考评,不折不扣推动落实,积极营造良好警营氛围。二是取长补短细化抓。组织政治处、工会、后勤等部门先后至XX等地考察交流,借鉴学习各地的惠警暖警、警营文化等方面的优秀经验做法,取长补短,合理调整部署,创新优化从优待警各项措施,用心用情将从优待警落到实处,确保广大公安民警工作有保障、精神有慰藉、生活有关爱,打造公安民警幸福家园。三是明确方向重点抓。从“心”着力,广泛征集基层一线民警意见和建议,汇总梳理多项从优待警措施,多方征询政策规定,研究出台《XX市公安局暖警惠警八大警心工程》,从机制和管理层面把从优待警工作做到民警心坎上,有效增强民警归属感和幸福感。
二、找准“关爱点”,提升惠警保障力。一是升级保障体系。依托地方党委政府支持,先后投入1.3亿余元新建送桥派出所、卸甲派出所、武安派出所、车逻派出所、交警天山中队、交警车逻中队等单位办公用房,

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