2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料(“六个方面”+案例分析)

2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料(“六个方面”+案例分析)
   围绕本次专题民主生活会主题,会前,我系统深入学习***总书记关于党的建设的重要思想,认真贯彻***总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神,深入学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规。按照XX纪委机关、XX委组织部、XX委主题教育办《关于认真开好主题教育专题民主生活会的通知》要求,广泛征求意见和开展交心谈心,认真对照“六个方面”和“十二个要求”查摆问题和深入剖析问题原因,制定科学整改措施和明确努力方向。现对照检查如下:
   一、有关情况报告
   (一)上一年度民主生活会整改落实情况
   通过自己查摆以及各位同志提出的意见和建议,查找和收集到的问题集中在XX个方面XX个具体问题。同时,对照“XXX中所反馈的问题和所指出的意见”梳理出XX个具体问题,目前已全部落实整改,并长期坚持,做到安排工作件件有回音、有回销。
   二、存在的突出问题
   (一)在“理论学习”方面的对照检查情况,
   一是学习流于形式。主要表现在用好XX网络学院这个平台上流于形式。如,在开启“XX学习”时,没有用心听,在进行每日、每周及专题答题时,没有认真读题就查阅答案,以“得分”衡量学习效果。
   二是没有主动学。作为XXX主要领导,本应深入学习好关于做好XXXX方方面面的文件和政策,但实际工作中,对上级政策文件只求一知半解、懂个大概,导致在开展具体工作时不具体。如,自己对XX里面出台的《关于加强和完善XXX的意见》就学习不够,主要体现在对一些XXX政策了解不深。
   三是学习不深入。主要体现在对上级专门性的会议精神吃不深、悟不透。如,XX委XX政府XX专门高规格召开了XXX工作推进会,会后,也专门进行了学习,大体也了解了会议的主要精神和要求,但对具体要求的逻辑性、规律性没有进行深入分析和领会,导致再怎么做上没有掌握明确方向,做起工作措施不具体、效果不好。
   (二)在“政治素质”方面的对照检查情况。
   一是政治站位不高。主要表现在急起来不商量就定板的问题。如,对一些领导要求急又不得不落实的事宜,在没有XXXX的情况下认为XXX是常态,花点小XXXX不用商量,存在先斩后奏的问题,究其根本就是政治站位不高。
   二是站在“两个维护”的政治高度推动党建工作不主动。由于站位不高的原因,总认为管党工作是XX书记的第一责任,自己是XXX,不应该过多关注党建工作。如,知晓个别党组织书记党建业务弱也不进行更多提醒,党建工作出不了亮点也没有主动帮助进行提炼,忘记了自己XXX的责任。
   (三)在“能力本领”方面的对照检查情况。
   一是调查研究本领不强。XXXX是XX向外展示XXXX形象的前置窗口,总认为巩固好名片、擦亮窗口就是主要工作任务,没有系统性安排好个人精力,导致顾此失彼。如,没有很好地结合XX实际,对XX个XXXX管理没有进行深入的调研分析
   三是推动高质是发展的本领不强。XXXX是新兴的XX,推动一方发展是XX的职责使命,但在如何主动推动上思考不足、推动不力,拿得出手的、可圈可点的亮点工作没有几件。如,在如何让XX功能从无到有方面没招数,导致短短XX产生的种类债务很大程度处于向XXX伸手,非常被动。
   (四)在“担当作为”方面的对照检查情况。
   一是靠前担当作为的主动意识不强。主要是没有及时解决好XXXX群众的相关烦心事。如,近XXXX群众在XXXX组建之初就反映XXX的问题,拖到XXXX前才得到根本改善。
   二是“口号大于行动”的散漫作为依然存在。在XXXX辖区内有各类XXXXX多家,但没有很好地在如何服务XXX推动情感认同、落实群众就业上着力,XX沟通、相互认可效果不好,目前的局面是“我中有你,你中不一定有我”的尴尬局面。如,与分管领导对一家XXX进行宣传落实就业培训补贴事宜时,没有安排专人指导相关资料收集,错过申报时间补贴没有落实到位,XXX由于产生了情绪,导致之前的良好沟通打了折扣。
   (五)在“工作作风”方面的对照检查情况。
一是“跳起来摘桃子”的劲头不足。主要体现在谋划XX发展上没有冲动的激情,一味强调没有XX、没有XX权、没有X

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