国企公司推进主题教育经验做法总结交流材料

国企推进主题教育经验做法交流材料
    学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,XX集团有限公司在XX集团党组的坚强领导下,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持学与做有效衔接、查与改高度协调,统筹高效推进各项工作,取得了较好的成效。
    一是强化以学铸魂,坚定信念葆“本色”。按照公司党委主题教育实施方案,结合自身实际,在处级以上干部制定自学计划认真自学的基础上,公司党委分XX个专题举办XX期主题教育读书班,党委会“第一议题”学习XX次,组织党委理论学习中心组学习XX次,深入学习主题教育必读书目、跟进学习***总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,累计召开集体学习研讨会议XX次,查摆短板不足,凝聚发展共识,明确改进方向。公司领导班子成员集合所学所思所悟,面向党员干部和职工群众,精心筹备并高质量讲授专题党课。各所属党组织积极发挥主体作用,通过学习研讨、主题党日、“三会一课”、红色教育等方式,推动理论学习向基层党员延伸,围绕“千万工程”“浦江经验”案例等开展学习研讨XX次。通过理论学习,进一步深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和科学体系,筑牢理想信念之基。
二是强化以学增智,调查研究提“成色”。围绕高质量发展中心任务,紧盯重点难点痛点问题,研究制定《主题教育调查研究方案》,靶向选择6项调研主题,分别成立调研工作组,统筹推进调研工作高效务实开展。领导班子成员对照***总书记“深、实、细、准、效”五字诀,采取实地走访、交流座谈、听取汇报、查阅资料等多种方法,深入基层企业、深入项目现场、深入一线员工,调研掌握制约公司高质量发展的关键问题和职工群众急难愁盼问题,深入行业先进环保节能企业,调研掌握行业发展动态和技术发展前沿,深入业主单位和目标客户,调研掌握服务满意度和潜在需求,通过内外部调研,做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。在此基础上,开展典型案例解剖式调研分析,形成正反面典型案例。召开公司党委主题教育调研成果交流研讨会,形成调研报告XX篇,建立了“三单一表”,本着与所属企业同题共答的原则,梳理调研问题,制定

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