(3篇)班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料(检视剖析,发言提纲,六个方面)

班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料(1)
    根据此次民主生活会的安排,xx党委党组班子深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,领导班子坚持问题导向,强化问题意识,在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上,对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和***总书记提出的“十二个方面”的具体要求深入查找领导班子存在的问题。现作对照检查报告如下:
    一、对照检查存在的主要问题
    xx(单位)班子坚持问题导向,坚持从严从实标准,坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,紧密联系思想和工作实际,着力查摆存在的主要问题。会前,党组围绕这次民主生活会主题组织了深入学习,采取书面征求意见和谈心谈话等方式,征求各xx、市直部门、社会各界和全xx(单位)干部职工的意见建议,共征求到意见建议xx条。
    (一)在“理论学习”方面。一是理论学习不透彻。作为xx部门,平时接触和使用业务知识比较多,班子成员不自觉地把理论学习当成了“软指标”,在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如,对学习《***著作选读》简单了解、缺乏深入研究的情况,对***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不紧密。学习时结合单位思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战,运用新思想指导实践、推动工作不够。
    (二)在“政治素质”方面。一是落实上级决策部署不彻底。在落实党中央和省、市委各项决策部署时,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多,比如:在xx工作中,由于对自身困难强调多,对全xx(单位)利益考虑少,没有指导好相关部门抓实xx,导致xx投资出现负增长的被动局面。二是政治敏锐性不够。在xx建设中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全,推进得不够系统,在xx建设参谋助手作用发挥不够,没有从政治上去思考问题,仅从xx统筹调度的角色上就调度而调度,就执行文件而执行文件,在xx建设体制机制上谋划创新不足。
    (三)在“能力本领”方面。一是履职尽责有差距。对部分xx工作存在重申报轻管理的情况,认为xx工作申报成功就算完成任务了,对xx工作的实施、管理、跟踪缺乏统筹调度,导致部分xx工作推进落实不到位。如,目前xx工作仅完成上一年度建设任务,在xx工作推进中没有充分发挥xx牵头作用,导致该xx工作2023年进度较慢。二是调研本领不强。调查研究不深入,特别是带着问题调研、带着思考调研不够。比如,在对单位乡村振兴办帮扶开展调研时,主要对村工作情况开展调研,个别班子成员到本单位挂帮的xx村去参与乡村振兴工作少,与群众见面少、交流少,倾听群众所思所想所盼更是少。
    (四)在“担当作为”方面。一是担当作为不主动。参谋助手和独当一面的作用发挥不够突出,有时存在抓工作落实不够主动情况。比如,落实xx工业化“大比武”工作任务重,牵头“xx”工作时,随着经济形势好转,放松了思想,没有更进一步加强对xx情况开展调度。二是攻坚克难的意志力薄弱。个别班子成员遇到困难和阻力时,攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足,没有积极奋发有为的工作状态,比如,对待长期未解决的2个信访问题,有涉及xx工作和xx的问题目前仍未完全整改到位。
    (五)在“工作作风”方面。一是作风建设没有压实。部分同志在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作部署在落实过程中跟得不紧、督的不严,导致部分xx(单位)党组会议定事项落实不够到位。二是落实党内政治生活制度打折扣。党内政治生活开展不够深入,出现业务工作繁忙时顾不上按时召开“三会一课”、主题党日,对党支部的建设和管理有所放松,没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员间的沟通交流不够充分,开展谈心谈话时提出的问题不够深刻,班子成员相互之间讲优点多、提期望多,相互批评讲工作问题多,讲思想问题少。
    (六)在“廉洁自律”方面。一是廉政教育不深入。主观上政治敏锐性还不够强,班子常常认为不可能违反政治纪律,对于廉政教育的重视程度还不够,在纪律教育的广度、深度和力度上还不够,纪严于法的要求还未深入人心,放松了对严格的要求,没有从清正廉洁的高度去认识其危害性,廉政教育没有形成常态化机制,自觉执行制度和纪律意识有所松懈。二是违纪违法的情况仍然小范围存在,班子没有没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,特别是公职人员酒后驾车、违法驾驶等等问题屡禁不止,今年以来,xx名同志因xx原因受到xx处分。
    三、产生问题的原因分析
    通过认真地反思和深刻地剖析,存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面:
    (一)理论武装抓得不紧。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,没有真正做到全面理解、深入检视、广泛应用。
    (二)宗旨意识不牢固。班子的担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退,没有自觉对标宗旨意识,将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。干事创业的劲头变小,奋发有为的锐气变弱,开展工作时,更多地考虑上级考核指标,考虑排名成绩,没有站在群众的立场、角度思考问题,密切联系群众的作风不够深入。
    (三)缺乏开拓创新的意识能力。在落实党中央和省、市委各项决策部署时,面对一些难点问题,缺少用新思想解决问题的能力,缺少干事创业的新方法新手段,防范和化解政治风险的意识不足,特别是随着形势的发展和外部环境的变化,在当前高质量发展的要求下,没有及时提升工作能力和创新水平。
    (四)纪律执行不够严格。在推进全面从严治党的过程中,对单位落实全面从严治党主体责任,压力传导、督促落实不够到位,监督的方式方法不够灵活,监督责任的落实方式比较单一,日常监督方法不多,监督检查效果不明显。对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况,缺乏硬性的督促检查和考评,在抓工作落实上失之于宽、失之于软。
    四、今后的努力方向和改进措施
    针对存在的问题及其根源,我xx(单位)党组班子将认真落实中央和省委要求,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决存在问题,确保取得实实在在的成效。
    (一)强化理论武装,提高政治站位。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,不折不扣贯彻落实中央和省x市委各项决策部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持强化学用结合,提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,坚持用党中央精神分析形势、推动工作,把政治理论学习与工作实践结合起来,学实一些,坚持学以致用、知行合一,把学习成果与各项工作实际结合起来,转化为修身做人、为官用权、干事创业的具体行动,自觉做新思想的落实者和贯彻者。(整改时限:立行立改,并长期坚持。)
    (二)严格落实党建工作闭环责任体系。加强党建工作与业务工作结合程度,以高质量党建引领高质量发展,坚决杜绝机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题,把开展党建作为服务中心、建设队伍、促进各项任务完成的重要抓手。始严格落实党内政治生活制度。加强基层党支部建设,扎实开展xx市严肃党内政治生活“三项行动”,增强党内政治生活的严肃性、规范性,强化xx(单位)党支部管理、教育和服务职能职责,改善支部管理“宽松软”现状,加强对民主生活会、组织生活会等的审核把关和业务指导,提升“三会一课”、主题党日质量效果。坚决驰而不息地纠正“四风”问题,强化执纪监督问责力度,加强重点监督,紧盯重点领域和关键岗位,做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。(整改时限:立行立改,并长期坚持。)
    (三)聚焦主责主业,持续强化履职能力。不断强化督查工作、提升督查实效,确保各项工作落到实处。在日常工作中采取积极有效的应对措施,不断强化担当意识、创新意识,拿出攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲,加快xx工作建设进度。增强攻坚克难勇气,始终把履职尽责、敢于担当作为必备的政治品格,争做敢于担当、干事创业,攻坚克难的表率,把各项工作想在前头、做在前头。扎实开展调查研究,始终坚定政治立场与深厚为民情怀相统一,从人民最关系最直接最现实的利益问题入手,广泛搜集群众诉求,为市委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。坚持以问题为导向,以补齐业务能力短板为目标,查找问题,分析成因,把工作落实作为重中之重,结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化、新的要求,发挥出参谋助手作用。(整改时限:立行立改,并长期坚持。)
    
班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料范文(2)
    根据按照主题教育工作部署安排和《x民主生活会的通知》精神,x党委班子成员认真学习了围绕主题主线,紧扣本次民主生活会相关要求,严格落实“三个摆进去”要求,对照“六个”重点方面,召开专题研讨会深入讨论,深入开展交心谈心,剖析原因,并提出了今后努力方向和整改措施。现在,我代表x党委领导班子作对照检查情况汇报。
    一、对照查摆的突出问题
    (一)在理论学习方面
    一是在抓学习的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够。理论学习碎片化、表面化、形式化问题还不同程度存在,基本满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距。
    二是在学以致用的务实性上还存在不足。自觉把***新时代中国特色社会主义理论学习成果,转化为x人才培养模式的实践和理论探索,放在x建设大背景下来思考的力度还不够。对各自分管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准,从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。
    (二)在政治素质方面
    一是个人的党性修养还需进一步提升。个别班子成员落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些“高级红”“低级黑”等不良现象,从本质上认识不足,对身边一些同志出现的“躺平”“佛系”“美分”“精日”等错误思潮,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与之斗争的精神还不够坚决。
    二是党组织政治功能还需进一步加强。在x党委推动的x支部“双带头人”工程中,部分支部书记日常教学科研任务繁重还要身兼数职,受年龄和工作精力限制,致使个别支部党建工作与业务工作结合不够紧密,“两张皮”现象比较突出。
    (三)在能力本领方面
    一是运用新理论、新思想指导实践的成效不够显著。在x谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务的过程中,各类《方案》《计划》《意见》等宏观指导性文件都能够做到紧跟创新思想、体现创新理论,但在“终端”抓手上,缺乏创造性地转化为具体措施的方法,存在一定的“落实误差”。
    二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化。个别班子成员思路陈旧,创新意识不高,缺乏探索精神,有时还习惯凭经验考虑问题和办事,习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作,对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时,直接导致常规性工作多,亮点工作少、精品工作少。
    (四)在担当作为方面
    一是斗争精神仍显缺乏。对今年党和国家大事多、喜事多、要事多的实际,各种敌对势力意识形态领域斗争尖锐复杂,虽然班子成员都能够做到对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传,但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够,斗争精神不够坚决。
    二是开拓创新能力不足。个别班子成员工作时间较长、任务压力较大,开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,面对身边个别党员干部“庸懒散”现象、工作“粗浅慢”、利益斤斤计较、纪律“宽松软”隐患等现象,未能很好落实政治思想教育工作领导责任,优秀教师入党“上热中温下冷”的现象依然存在。
    (五)在工作作风方面
    一是主动深入基层一线“破题”的意识还不够强。班子成员在互相交流中感到,随着近几年各项工作压力的加大,各种考核任务的增多,部分领导群众观念有所弱化,有时坐等上门多,主动问需少,同师生主动沟通、主动关心少,扑下身子走进师生身边,近距离听取师生心声做的还不够。
    二是为群众服务的责任“担子”抗的还不够稳。对当前广大一线教职工群体多样化、多层次、多方面的精神文化需求关注不多、调研不深、了解不够,存在渠道单一、方法简单的情况。
    (六)在廉洁自律方面
    一是从严治党的压力传导还存在“肠梗阻”的现象。有的班子成员表示,有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,平时工作一忙,就把大量的时间和精力投入在事务性工作中,没有狠下功夫去加强作风建设的过程监管。
二是党风廉政建设长期性缺乏“抓到底”的韧劲。个别班子成员对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够深入,认为自己不管钱、不管人,工作中注重业务工作多,党的廉政建设工作预防做的少、工作部署少。对一些风险隐患警

............试读结束............

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上一篇 2023年9月2日
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