公司主题教育专题民主生活会对照检查材料

公司主题教育专题民主生活会对照检查材料

    按照XXXXX党委关于召开主题教育专题民主生活会的有关要求,聚焦“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主题,公司党委高度重视、精心组织,确保将此次专题民主生活会开出高质量、开出真实效、开出新活力。下面,我代表公司领导班子,将对照检查情况报告如下:
一、主题教育专题民主生活会会前准备情况
    公司党委在常态化制度化开展好理论学习、研讨交流及主题教育读书班的基础上,XXX月XXXX日,专门组织召开党委理论学习中心组集体学习,重点围绕***总书记关于党的建设、国企改革发展、严肃党内政治生活等重要论述,认真开展学习思考,人人撰写研讨交流材料,进一步统一思想、深化认识,把握标准要求,为高质量开好此次专题民主生活会奠定思想根基。
    同时,公司党委专门印发《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》,以“明白纸”形式发到班子成员。要求领导班子通过谈心谈话、召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求了班子成员、分管单位、所在支部党员代表的意见建议,并原汁原味反馈给领导班子和成员个人,实现会前充分沟通交流,达成思想共识的目的。在此基础上,撰写了公司领导班子对照检查材料,班子成员人人形成了个人对照检查材料,并通过了公司党委书记和西北矿业党委组织部审阅把关。
二、2022年度民主生活会整改落实情况
    在2022年度民主生活会上,公司领导班子共排查出XXX个方面XXXX条需要改正的问题。2023年以来,公司党委坚持严字当头,认真抓好整改,通过积极参加党委中心组政治理论学习,参加XXXXX党委主题教育专题读书班,带头参加党性教育和支部组织生活活动等举措,以扎实有效的工作成效,全面完成了专题民主生活会查摆问题的整改落实。需要长期坚持的,常态化制度化持续抓好整改。
三、主题教育专题民主生活会查摆的主要问题
    (一)理论学习方面。常态化制度化日常理论学习坚持的不够好,个别班子成员缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面,抄抄写写的多,深入思考研究的较少,各章节学习连贯性理解不够透彻,政治理论水平有待进一步提高。在学以致用、学用结合方面不够紧密。比如,如何更好的将党建工作融入公司治理有机融合方面分析研究不够,在加强党的领导引领企业高质量发展方面推进力度不大。
    (二)政治素质方面。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够坚定,不能做到与时俱进,及时提高自己的思想政治觉悟。透过事物表象把握事务本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待于进一步提高。在密切联系群众为群众办实事上有欠缺,日常工作中主动深入基层与员工谈心谈话较少,直接听取群众意见不及时不全面,对新形势下如何做好群众工作思考不多。对受全国安全监管趋严的大环境影响,各级政府部门对安全检查的频度深度力度持续加剧,个别管理人员仍有“身子进入新时代,思想停在旧社会”思想,落实上级安排部署的一系列工作存在较大差距,跟不上时代步伐和现实需要。
    (三)能力本领方面。在深入调研、提升自我、开展党建工作等方面做了一系列大量工作,但整体成效不够明显,与上级党委的要求以及和兄弟单位相比,还存在一定的差距,履行工作职责的能力还有待进一步加强。指导开展基层党建工作的方式方法不够灵活,个别领导班子自己在深入思考研究党建品牌方面做的不够,能够“叫得响”“过得硬”的党建品牌还不多。面对瞬息万变的市场形势和慢进亦退的发展格局,知识储备、实践储备跟不上,存在严重的“本领恐慌”,工作中存在经验主义,创新意识不强,习惯于用老眼光看待新形势、用老办法解决新问题。
    (四)担当作为方面。工作头绪多时,有时存在只求过得去、不求过得硬的想法。抓工作的劲头有所下滑,有时仅仅满足于过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把“认真”“较真”精神贯穿到每项工作中。比如,对分管部门一些上级要求报送的材料,只关注在规定时间内完成报送任务,存在质量上把关不够严的问题。面对关乎企业发展的大事、难事,个别班子成员缺乏事争一流、唯旗是夺、勇担重任、攻坚克难的精气神。个别党员干部责任担当意识有所减弱,有的存在当“二传手”“甩手掌柜”的现象,该决策的没有决策,该拍板的不敢拍板,过度谨慎,工作偏软,勇于担当、敢于碰硬方面有所欠缺。
(五)工作作风方面。在工作标准上不够严

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