乡镇干部职工管理办法

镇干部职工管理办法
    为进一步加强机关、社区干部作风建设、密切党群干群关系,充分调动和保护干部的工作积极性和主动性,确保**经济社会快速健康发展,推动全镇各项工作任务落实,根据《**区乡镇干部管理办法》及有关规定,特制定本办法。
    一、指导思想
    以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持激励与约束并重,通过考勤与绩效考核,实施奖惩问责,有效解决干与不干一个样、干多与干少一个样、干好与干差一个样等问题,促使我镇干部进一步端正思想态度、激发工作热情、认真履职尽责,改进工作作风,提高工作效率,确保全镇各项工作任务高效完成。
    二、考评机构
    成立**镇干部考勤考核管理领导小组,具体负责考勤考核工作。
    组 长:**党委书记
    **党委副书记、镇长
    副组长:**人大主席
    **党委副书记、政法委员
    **纪委书记
    成 员:****
    领导小组下设办公室,办公室设在纪委办公室,由**同志兼任办公室主任,**为成员,负责全镇干部考勤考核的汇总统计、资料收集、台账管理和奖惩工作的办理。
    三、工作纪律制度
    (一)上下班实行签到签退制
    1、签到人员:镇机关工作人员(党政班子成员考勤由党政主要领导负责)。各社区工作人员在各社区签到。
    2、镇级签到地点:纪委办公室。
    3、签到时间:上午08:30之前,下午14:30之前
    4、签退时间:上午12:00之后,下午18:00之后
    5、迟到、早退、旷工的界定:签到有效时间延迟20分钟内签到的视为迟到,签退有效时间提前20分钟内签退的视为早退,当日无正当理由未签到签退的视为旷工。
    6、镇纪委将对各社区不定时抽查,对管理松散,未严格执行考勤制度的社区负责人,由镇党委、镇纪委约谈并追究相关负责人责任。
    7、考勤情况实行一月一通报。
    (二)上班期间相关规定
    各站所、各办公室人员上班期间要认真履职尽责、扎实工作,不断改进工作作风。
    1、严禁迟到早退、无故缺勤、随意离岗、串岗。
    2、严禁玩游戏、聊天等一切与工作无关的事项。
    3、严禁上班期间酗酒以及公共场所吸烟。
    4、严禁工作时间进入娱乐场所消费。
    对违反以上规定者,按其情节严重程度,给予责令检查、通报批评、报区纪委处理。镇机关干部由镇纪委负责,各社区书记负责本社区干部管理,要建立考勤制度,明确专人,严格记录考勤状况。联系社区领导下社区前要向单位党政主要领导汇报工作计划和天数,并依此作为考勤依据。
    四、会议制度
(一)按照会议通知的时间准时参加会议,不能按时参加会议或有事不能参加会议

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.qingsongxiezuo.com/85893.html
(0)
上一篇 2023年9月6日
下一篇 2023年9月6日

相关推荐